Conducerea Poștei Române și sindicatul au încheiat un protocol care prevede o creștere a salariilor cu 150 de lei brut, majorare condiționată de creșterea veniturilor companiei, de limitele prevăzute în buget și de procesul de normare a activității, astfel că protestele salariaților au încetat.
- Publicitate -
Astfel, pentru angajații din clasele 0 - 21, salariul va crește cu 50 lei brut începând cu 1 august, urmând o majorare de 100 lei brut începând cu 1 octombrie, iar pentru angajații din clasele 22-50, suma de 150 lei brut începând cu 1 octombrie.
De asemenea, protocolul vizează angajarea de salariați pe posturile vacante, conform rezultatelor normării în curs de desfășurare, acordarea de sporuri salariale, aprovizionarea cu rechizite și consumabile, achiziționarea de uniforme pentru poștași și alte măsuri menite a îmbunătăți condițiile de muncă ale angajaților companiei.
Măsurile menționate au fost decise ca urmare a negocierilor, pe baza unei liste lungi de propuneri făcute atât de managementul CNPR, cât și de reprezentanții sindicatului.
Creșterile salariale vor fi operate în conformitate cu legislația în vigoare și cu aprobarea Ministerului Finanțelor Publice, la prima rectificare bugetară.
