Potrivit legii, persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj, potrivit legii, și care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj. Totuși, aceștia beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii. Reprezentanții Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă spun că este obligatoriu ca angajarea să fie cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată mai mare de 12 luni.
- Publicitate -
