Pensia de invaliditate este un drept acordat persoanelor care, din cauza unor afecțiuni fizice sau psihice, nu mai pot desfășura activități profesionale și nu au împlinit încă vârsta standard de pensionare. Potrivit reprezentanților Casei Naționale de Pensii Publice, aceasta se acordă persoanelor care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, adică au contribuit la fondul de pensii, dar care, din diverse motive, au capacitatea de muncă diminuată semnificativ.
- Publicitate -
La momentul actual, pensia de invaliditate se acordă în două situații: accidentele de muncă și bolile profesionale, respectiv alte accidente sau boli care nu sunt legate direct de activitatea profesională.
Pentru prima situație, pensia se acordă în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, care au fost constatate conform legislației specifice.
Pentru cea de-a doua categorie, pensia de invaliditate poate fi acordată persoanelor care au suferit un accident sau o boală care nu are legătură directă cu activitatea profesională, dar care le afectează capacitatea de muncă într-o măsură semnificativă.
În ambele situații, pentru ca pensia de invaliditate să fie acordată, persoana în cauză trebuie să fi realizat un stagiu minim de cotizare la sistemul public de pensii. De asemenea, cererea pentru pensia de invaliditate trebuie să fie însoțită de documente medicale care să ateste starea de sănătate a solicitantului.
