Salariata care alăptează este femeia care, la reluarea activității după efectuarea concediului de lăuzie, își alăptează copilul și anunță angajatorul în scris cu privire la începutul și sfârșitul estimat al perioadei de alăptare, anexând documente medicale eliberate de medicul de familie în acest sens.
- Publicitate -
Obligații angajator. În cursul programului de lucru, angajatorii sunt obligați să acorde salariatelor care alăptează două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include și timpul necesar deplasării dus-întors de la locul în care se găsește copilul. La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului său de muncă cu două ore zilnic.
Nerespectarea acestei obligații de către angajator constituie contravenție, sancționată cu amendă între 2.500 - 5.000 lei.
