Metodologia privind combaterea hărțuirii pe criteriu de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă a fost adoptată de Guvernul României. Noua metodologie are ca obiectiv asigurarea unui mediu de lucru sigur, încurajarea și menținerea unei metode de a munci bazată pe demnitate și respect reciproc.
- Publicitate -
Cadrul metodologic este unul comun, atât pentru instituţiile şi autorităţile publice centrale şi locale, civile şi militare, cât şi pentru companiile private.
„Concret, prin această hotărâre sunt transpuse principii directoare, cadrul legal, conceptual şi metodologic, roluri şi responsabilităţi, modalităţi de soluţionare şi sancţiuni în vederea sprijinirii atât a angajaţilor, cât şi a angajatorului în gestionarea fenomenului hărţuirii pe criteriul de sex şi pe cel al hărţuirii morale la locul de muncă", scrie în comunicatul Guvernului.
De menționat că Hotărârea de Guvern se corelează cu politicile Uniunii Europene, Consiliului Europei şi ale Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de gen, precum şi cu angajamentele asumate de către România la Agenda ONU 2030. Totodată, se subscrie şi Recomandării Consiliului Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică, asumată în procesul de aderare al României la OCDE.
