În spatele fiecărui procent de șomaj se ascunde un om. O mamă singură care și-a pierdut locul de muncă, un bărbat concediat după o viață întreagă de muncă în construcții, care acum descoperă că ”prea bătrân” înseamnă ”de neangajat”. Sau un tânăr care tocmai a terminat facultatea, dar nu reușește să treacă de interviuri pentru că nu are ”experiență”. Pentru ei, șomajul este o luptă zilnică pentru grija zilei de mâine, iar aceasta devine tot mai dură.
- Publicitate -
Noile măsuri de austeritate anunțate de Guvernul condus de premierul Ilie Bolojan riscă să afecteze grav categoriile sociale vulnerabile, în special șomerii și persoanele cu venituri reduse. Potrivit Consiliului Economic și Social (CES), majorările de taxe și tăierile bugetare pun presiune directă pe puterea de cumpărare a populației și pot genera instabilitate socială. Printre principalele măsuri se numără majorarea TVA‑ului general la 21% și creșterea TVA‑ului la alimente, medicamente și servicii esențiale la 9%, ceea ce va duce la scumpirea în lanț a produselor de bază. În paralel, liberalizarea pieței energiei și introducerea contribuției CASS de 10% pentru diverse categorii de venituri, inclusiv indemnizațiile de șomaj, vor reduce veniturile nete ale celor deja aflați în dificultate financiară. Aceste măsuri nu doar că reduc veniturile disponibile ale șomerilor, dar și afectează capacitatea lor de a se întreține și reintegra în câmpul muncii. Economiștii susțin că scăderea consumului, amplificarea evaziunii fiscale și descurajarea investițiilor pot agrava fenomenul șomajului structural, în special în zonele deja afectate de lipsa oportunităților de angajare. Pentru mulți șomeri din județul Constanța, viața este deja destul de grea, fără un venit sigur și cu prețuri tot mai mari la alimente, utilități și transport. Acești oameni se descurcă cu greu de la o lună la alta, iar măsurile anunțate de Guvern vor face situația și mai dificilă.
Câți șomeri sunt în județul Constanța?
Începând cu luna august, indemnizațiile de șomaj vor fi supuse unei rețineri de 10% sub forma contribuției la sănătate (CASS), ceea ce înseamnă un venit lunar mai mic pentru mii de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Măsura vizează și alte categorii sociale, precum părinții aflați în concediu de creștere a copilului, veteranii sau beneficiarii de concedii medicale.
„Cea mai mică indemnizație de șomaj este pentru cei care au un an vechime și au intrat în șomaj. Vorbim de suma de 660 de lei care este valoarea indicatorului social de referință în plată la momentul acesta, iar cea mai mare indemnizație în plată la momentul actual este de 4.200 de lei. În evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța acum sunt 5.093 de șomeri din care 1.551 sunt șomeri indemnizați. În cazul în care se va pune în aplicare acea ordonanță privind plata contribuției la asigurări de sănătate, care este 10% din cuantumul indemnizației de șomaj, începând cu luna septembrie, pentru că intră în vigoare cu 1 august în cazul șomerilor, vor primi indemnizație de șomaj cu 10% mai puțin pentru că li se va opri pentru sănătate. La momentul acesta ei sunt asigurați la sănătate fără a li se opri contribuție din indemnizația de șomaj", a declarat pentru redactorii ziarului „Cuget Liber”, Adelina Vlad, purtător de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța.
Măsurile de austeritate nu înseamnă doar mai puțini bani în buzunarele celor vulnerabili. Ele înseamnă și mai puține programe de formare profesională, mai puține locuri de muncă subvenționate, mai puține oportunități reale de a ieși din șomaj. Cine își mai caută un loc de muncă fără un ban în buzunar? Cum poate un șomer să se reconvertească profesional dacă nu își permite nici măcar un abonament de transport? Cum pot guvernanții să vorbească despre „echilibru fiscal” când taie din pâinea celor care trăiesc cu mai puțin de 700 de lei pe lună? Măsurile de austeritate pot fi necesare, dar dacă sunt aplicate fără empatie sau viziune, lucrurile pot degenera, iar cei mai afectați vor fi exact cei care sunt vulnerabili.
