Persoanele care vor să obţină un loc de muncă în străinătate pot face acest lucru atât prin mijloace proprii, contactând direct angajatorul, cât şi prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), dar şi al agenţilor privaţi de ocupare a forţei de muncă. De exemplu, prin intermediul ANOFM, cetăţenii români pot accesa reţeaua EURES, creată pentru facilitarea liberei circulaţii a lucrătorilor în cadrul Spaţiului Economic European şi Elveţia. În cadrul fiecărei agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă îşi desfăşoară activitatea un consilier EURES, care poate oferi informaţii suplimentare cu privire la ofertele de locuri de muncă disponibile, la cerinţele angajatorului etc.
- Publicitate -
Locurile de muncă disponibile, precum şi alte informaţii pot fi vizualizate pe site-ul EURES România.
Persoanele interesate în obţinerea unui loc de muncă prin intermediul societăţilor comerciale care au ca activitate principală „selecţia şi plasarea forţei de muncă” au posibilitatea de a se adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă, pentru a solicita informaţii cu privire la înregistrarea firmei la ITM, precum şi sancţiunile aplicate acesteia, dacă a fost cazul.
