Pensionarea pentru limită de vârstă nu se întâmplă automat, ci doar dacă sunt îndeplinite două condiții esențiale: vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare contributiv. Asta înseamnă că nu este suficient să ajungeţi la o anumită vârstă, ci trebuie să fi contribuit efectiv la sistemul public de pensii cel puțin 15 ani. În România, vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați și crește treptat pentru femei până va ajunge la 63 de ani în 2030. Cei care îndeplinesc condițiile pot opta, însă, să se pensioneze sau să continue activitatea până la 70 de ani, dar doar cu acordul angajatorului și doar dacă nu s-au pensionat deja sau nu beneficiază de reducerea vârstei de pensionare. Potrivit reprezentanţilor Casei Naţionale de Pensii Publice, legea face distincții clare și nu permite cumulul de avantaje. Astfel, cei care vor să continue munca după îndeplinirea condițiilor legale trebuie să ia decizia la momentul potrivit, altfel pierd opțiunea. Aşadar, este foarte important să fiţi informat din timp, pentru că dreptul la pensie nu înseamnă și obligația de a renunța la activitate, dar alegerile greșite pot fi ireversibile.
- Publicitate -
