Ce înseamnă munca de noapte

Doamnă Nicoleta Duca, este considerată ca fiind muncă de noapte perioada cuprinsă între 22.00 și 6.00, interval de timp în care un salariat își desfășoară activitatea conform fișei postului, precizează Mihaela Crivea, specialist în probleme de muncă. De asemenea, potrivit noii legislații a muncii, salariatul de noapte reprezintă, după caz: a) angajatul care efectuează muncă de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru; b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporție de cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru.

Durata normală a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu trebuie să depășească o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referință de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal. De asemenea, durata normală a timpului de lucru pentru salariații de noapte a căror activitate se desfășoară în condiții speciale sau deosebite de muncă nu va depăși 8 ore pe parcursul oricărei perioade de 24 de ore decât în cazul în care majorarea acestei durate este prevăzută în contractul colectiv de muncă aplicabil și numai în situația în care o astfel de prevedere nu contravine unor prevederi exprese stabilite în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior. 

Angajatorul care utilizează frec-vent munca de noapte este  obligat să informeze despre această situație Inspectoratul Teritorial de Muncă.