"Se fac restructurări la firmă și mi s-a propus să mă pensionez anticipat, eu nefiind de acord cu asta. Cei de la Personal mi-au atras atenția că dacă refuz pensionarea, pierd dreptul de șomaj. Pot să știu dinainte de a semna aiurea când se taie dreptul de șomaj?" (C. Tinca)
v v v
În primul rând, dacă v-ați pierdut locul de muncă și nu a trecut un an de atunci, potrivit expertului în legislația muncii, Manuela Marcu, încă mai aveți timp să vă depuneți actele pentru obținerea ajutorului de șomaj. Dacă urmează să intrați în șomaj și doriți să vă primiți drepturile bănești chiar din ziua în care ați căpătat acest statut, va trebui să vă depuneți dosarul în maximum zece zile (banii se primesc de la data la care s-a depus dosarul).
Cine nu beneficiază de șomaj?
Stimată doamnă Tinca, într-adevăr, legea nu dă dreptul tuturor persoanelor care-și pierd locul de muncă să primească indemnizație de șomaj. Concret, nu au dreptul la șomaj persoanele care dețin în proprietate terenuri agricole (cel puțin 10.000 mp în zonele colinare și de șes și de cel puțin 20.000 mp în zonele montane) l Cei care au surse de venituri proprii sau care realizează venituri din prestarea unor activități autorizate și care obțin astfel un venit de cel puțin jumătate din salariul de bază minim pe țară l Persoanele cărora li s-a oferit un post corespunzător pregătirii și nivelului studiilor, situației personale și stării de sănătate, situat la o distanță de cel mult 50 km de localitatea de domi-ciliu sau cărora li s-a recomandat de către oficiile forței de muncă, în scris, să urmeze cursuri de calificare sau recalificare și au refuzat nejustificat oferta sau re-comandarea l Persoanele care și-au dat demisia sau care au părăsit locul de muncă de comun acord cu angajatorul l Absolvenții care la data depunerii cererii de acordare a șomajului mai urmează încă o instituție de învățământ.
Referitor la pensionare, într-adevăr, există o restricție în acest sens, dar care este valabilă doar pentru persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pentru limită de vârstă și stagiu complet de cotizare, ceea ce nu este valabil în cazul pensionării anticipate.
