Ești cetățean european, ai drepturi
Detașarea cu serviciul în UE
90
Articole de la același autor
În ce condiții e permis "exportul" ajutorului de șomaj
01 Octombrie 2014
"Nora mea e ceva de groază!"
11 Octombrie 2014
Trăim în "patria mârlanilor"? Războiul mansardelor: creiere forate cu bormașini, ciocane și înjurături
08 Octombrie 2014
În ce condiții se oficiază cununii civile în week-end și cât costă
23 Septembrie 2014
Ce drepturi au bunicii care își cresc nepoții
16 Octombrie 2014
De ce e dificil să trăiești lângă un paranoic
20 Octombrie 2014
În calitate de cetățean european, puteți merge să lucrați în altă țară din UE pe o perioadă scurtă, de maximum doi ani și să rămâneți în continuare asigurat în cadrul sistemului de securitate socială al țării noastre. În această situație, veți fi considerat lucrător detașat.
Așadar, puteți fi angajat ca detașat de către un angajator sau de persoana care desfășoară activități lucrative independente. Totul, din cauză că normele privind detașarea au fost elaborate exact pentru a vă ajuta să lucrați în străinătate pe o perioada limitată de timp.
Fără permis de muncă
Nu veți avea nevoie de permis de muncă și nici nu va trebui să obțineți recunoașterea calificărilor profesionale; totuși, pentru anumite profesii, s-ar putea să fie nevoie să prezentați o declarație scrisă. De asemenea, veți plăti în continuare contribuții către autoritățile din România și veți beneficia de asigurare în cadrul sistemului de securitate socială al țării de origine. În țara gazdă veți fi totuși supus normelor locale, ceea ce înseamnă, de exemplu, că vi s-ar putea cere să plătiți pentru servicii care acasă sunt furnizate gratuit. Ideal ar fi să vă informați, înainte de a pleca, și în legătură cu diversele sisteme de securitate socială din UE.
Așadar, puteți fi angajat ca detașat de către un angajator sau de persoana care desfășoară activități lucrative independente. Totul, din cauză că normele privind detașarea au fost elaborate exact pentru a vă ajuta să lucrați în străinătate pe o perioada limitată de timp.
Fără permis de muncă
Nu veți avea nevoie de permis de muncă și nici nu va trebui să obțineți recunoașterea calificărilor profesionale; totuși, pentru anumite profesii, s-ar putea să fie nevoie să prezentați o declarație scrisă. De asemenea, veți plăti în continuare contribuții către autoritățile din România și veți beneficia de asigurare în cadrul sistemului de securitate socială al țării de origine. În țara gazdă veți fi totuși supus normelor locale, ceea ce înseamnă, de exemplu, că vi s-ar putea cere să plătiți pentru servicii care acasă sunt furnizate gratuit. Ideal ar fi să vă informați, înainte de a pleca, și în legătură cu diversele sisteme de securitate socială din UE.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 21 Octombrie 2014
Luni, 20 Octombrie 2014
Vineri, 17 Octombrie 2014
Joi, 16 Octombrie 2014
Miercuri, 15 Octombrie 2014
Marţi, 14 Octombrie 2014
Sâmbătă, 11 Octombrie 2014
Luni, 13 Octombrie 2014
Luni, 13 Octombrie 2014