Termen minim pentru munca de noapte

"Câte ore trebuie să lucreze pe noapte un angajat ca să aibă dreptul la sporul de noapte și cât mai este acest spor? De la ce oră începe să se considere oră de noapte?" (Adrian Suciu).

Cine primește sporul

Potrivit Manuelei Marcu, specialist în probleme de muncă, pentru a beneficia de sporul pentru munca de noapte, care, în prezent, este de 25 % din salariul de bază, angajatul respectiv trebuie să muncească efectiv cel puțin trei ore din timpul normal de lucru numai în timpul nopții.

De precizat că este considerată muncă de noapte, numai activitatea prestată între orele 22.00 și 6.00. De asemenea, salariatul de noapte reprezintă, după caz: a) salariatul care muncește noaptea cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru; b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporție de cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru.

Important! Salariații care au probleme de sănătate recunoscute ca având legătură cu această activitate și, totuși, desfășoară muncă de noapte, vor fi trecuți la munca de zi pentru care sunt apți, având în vedere că legea le dă acest drept.