Programarea concediilor, facultativă?
123
Articole de la același autor
Cum îți tragi singur "țeapă" când vinzi un teren agricol
30 Iulie 2014
Cum să devii stewardesă și pe ce salariu. Bărbații au acces?
13 August 2014
Cum să te angajezi pe o navă de croazieră și pe ce salariu
04 August 2014
Cum își pedepsesc unii concubini fostele partenere
23 Iulie 2014
Cu ce "pastilă magică" pot fi tratați mincinoșii
21 Iulie 2014
"Cred că în timpul unui an de muncă nu e salariat să nu aibă o problemă personală neprevăzută și să ceară câteva zile de concediu. La noi programările se fac la începutul anului, iar la firma unde lucrează soțul, cu maxim două luni înainte să-ți iei concediu. Programările astea sunt obligatorii prin lege sau depinde cum se organizează fiecare firmă, că prea se face caz de ele?!" – este dilema unei cititoare. Referitor la mult disputatul subiect privind programarea concediilor de odihnă, Manuela Marcu, specialist în probleme de muncă a confirmat că aceasta este obligatorie prin lege, nicidecum facultativă. Însă, un angajat are dreptul să ceară concediu de odihnă, adică să se programeze, cu minimum două luni înainte de a intra în concediu. Rostul acestui avans este tocmai acela de a evita suprapunerile sau alte probleme legate de concediul de odihnă.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole din aceeași secțiune
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Joi, 18 Septembrie 2014
Miercuri, 17 Septembrie 2014
Miercuri, 17 Septembrie 2014
Miercuri, 17 Septembrie 2014