Confruntată cu un deficit accentuat de personal, venituri care nu reflectă volumul de muncă și un sprijin administrativ limitat, Biblioteca Județeană „I.N. Roman” Constanța se află într-o situație critică.
În așteptarea raportului Corpului de Control al Consiliului Județean Constanța după verificările efectuate în luna noiembrie a anului trecut, temerile angajaților Bibliotecii Județene „Ioan N. Roman” se accentuează. Între timp, Guvernul pregătește o nouă serie de măsuri fiscale, care ar putea duce la reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale din sistemul bugetar.
În acest context, sindicatele din domeniul culturii, atât la nivel național, cât și din Constanța, prin Sindicatul „Ovidius”, participă la proteste organizate de CulturMedia, în fața Ministerului Culturii.
Sindicaliștii cer excluderea tăierilor salariale pentru angajații din cultură și atrag atenția asupra situației fragile a domeniului. În semn de solidaritate cu colegii din întreaga țară, sindicaliștii poartă banderole pe braț.
„Nu mai ai de unde tăia”
„Ca afiliere superioară, facem parte din Sindicatul CulturMedia pe ai cărui reprezentanți am văzut, zilele trecute, i-a primit ministrul Culturii. Din ce am văzut în presă, domnul ministru afirmă că dânsul cunoaște situațiile din instituțiile de cultură. Este de acord că salariile sunt mici, nu mai ai de unde tăia, dar nu face niciun fel de promisiune privind exceptarea poate a personalului din cultură de la ordonanța ce va veni", a declarat Angela Anca Dobre, liderul sindicaliștilor din cadrul Bibliotecii Județene Constanța.
În ultimii aproape 20 de ani, biblioteca a trecut prin reduceri succesive de personal. Cea mai severă a avut loc în 2010, când schema de personal a fost înjumătățită, iar de atunci, instituția funcționează cu un deficit constant de angajați.
„Deficitul este destul de mare. Legea Bibliotecilor care guvernează domeniul nostru vorbește de cifre clare care raportează numărul populației unei biblioteci la populația județului pe care îl deservește. Biblioteca Județeană Constanța ar trebui să fie pe la 100 de angajați. Suntem jumătate", a mai declarat Angela Anca Dobre.
Zilnic, sute de utilizatori. Personal la limită
„Dimineața vin mămicile după ce-i lasă pe copii la școală. În jurul prânzului, cei care ies de la școală vin aici, își fac lecțiile, împrumută și restituie cărți și după aceea, când părinții vin de la serviciu, mai avem o grămadă de utilizatori până la ora 18-18:30. Noi închidem la ora 19:00", a declarat Diana Codreanu, bibliotecar la secția de copii.
„Sunt utilizatori, normal că e nevoie de noi, de fiecare secție în parte, nu numai de împrumut copii, împrumut adulți. E nevoie de Mediatecă, de Ludotecă. Noi facem activități cu copiii care au parteneriate cu Biblioteca Județeană, mai ales când au Săptămâna Verde sau Săptămâna Altfel. E foarte aglomerat aici! Eu zic că și noi contăm", a declarat Emilia Condur, bibliotecar la secția „Mediatecă. Ludotecă. Centrul de Internet pentru public".
Teama cea mai mare: pierderea locului de muncă
Pe fondul incertitudinii, cea mai mare temere pentru personalul bibliotecii din Constanța rămâne pierderea locului de muncă.
„S-ar reduce foarte mult programul cu publicul, s-ar închide anumite departamente. În general, toată oferta noastră de servicii va trebui redusă la un minim istoric", a declarat Ștefan Pleșoianu, șef de serviciu la Comunicarea Colecțiilor.
„Salariile sunt mici, vă dați seama, dar măcar sunt. Eu nu am copii, dar să fii căsătorit și să ai un copil sau doi și să fie doi bugetari părinți, este foarte greu să te întreții dintr-un astfel de salariu. Dar mai mult mă preocupă pierderea locului de muncă, să fiu sinceră", a declarat Emilia Condur.
Raportul întârzie, incertitudinea persistă
Până
în prezent, Corpul de Control al Consiliului Județean Constanța care a efectuat
verificări la Biblioteca Județeană nu a emis un raport în urma evaluărilor, menținând
personalul instituției într-o stare de incertitudine și teamă. Cu atât mai mult
cu cât circulă zvonuri contradictorii, cu privire la reducerile de personal.
Teama noastra, a bibliotecarilor este ca vor taia mai mult de 10% din posturile de bibliotecari. Se vehiculeaza procente de 20-30%. Si noi la relatii cu publicul suntem putini acum si lucram in 2 ture, cate unul pe tura. Si conducerea bibliotecii a decis in prima faza o taiere a 9 posturi de bibliotecari, dintre care 8 de la relatii cu publicul! Propunerea initiala de restructurare nu a vizat posturi de la serviciile contabilitate,resurse umane, administrativ, in conditiile in care nici acum nu se justifica numarul acestor posturi, la cat personal de specialitate are biblioteca. Este nedrept! Relatiile cu publicul tin deschisa o biblioteca , nu birourile sau aparatul administrativ. Dar acolo lucreaza cei care sunt rude intre ei, prieteni.... . De ce nu se externalizeaza serviciile contabilitate, administrativ, resurse umane!?!?.
Folosim cookies pentru a îmbunătăți experiența ta pe site, pentru analiză de trafic și pentru reclame personalizate.
Poți accepta toate cookies, le poți refuza pe cele opționale, sau poți personaliza preferințele tale.
Află mai multe
Preferințe cookies
Acest site utilizează diferite tipuri de cookies pentru a-ți oferi o experiență optimă.
Poți alege care categorii de cookies să fie activate. Modificările vor fi salvate automat.
Cookies esențiale
Obligatorii
Aceste cookies sunt necesare pentru funcționarea site-ului și nu pot fi dezactivate.
Includ cookies pentru sesiune, securitate și preferințe de bază.
Cookies de analiză
Google Analytics
Ne ajută să înțelegem cum utilizezi site-ul, ce pagini vizitezi și cum poți îmbunătăți experiența.
Datele sunt anonimizate și folosite doar pentru statistici.
Cookies de publicitate
Google Ads
Permit afișarea de reclame relevante pentru tine și măsurarea eficienței campaniilor publicitare.
Fără acestea, vei vedea reclame generice care nu sunt adaptate intereselor tale.
Cookies de personalizare
Permit personalizarea conținutului și recomandărilor bazate pe comportamentul tău anterior
și preferințele exprimate pe acest site.