Vrei SĂ MUNCEȘTI? Ce JOB-uri sunt LA MARE CĂUTARE

Articole de la același autor
Ce trebuie să știți dacă sunteți angajați sezonieri sau zilieri
05 Aprilie 2013
Au început angajările pe litoral
22 Martie 2013
Supă de roșii cu paste
09 Februarie 2013
De câtă vitamina D are nevoie un copil în timpul iernii
09 Februarie 2013
Dacă îți cauți un loc de muncă sau intenționezi să faci o schimbare pe plan profesional, este recomandat să te documentezi bine despre situația actuală pe piața forței de muncă. Îți știi puterile și pregătirea, dar este bine să cunoști și domeniile care au mare căutare în prezent.
Previziunile specialiștilor privind angajările sunt destul de optimiste, un studiu recent arătând că aproape un sfert din angajatori intenționează să crească numărul de salariați. În topul joburilor cu căutare sunt cele de operator call center sau de agent suport clienți, programator, consultant sau specialist IT, specialist în domeniul medical-farmaceutic, agent vânzări, inginer, consultant credite, etc.
Companiile sau diviziile specializate în servicii de suport telefonic se află în continuare în căutare de personal. Potrivit site-ului de recrutări hipo.ro, candidații pentru ocuparea unei poziții de operator call center sau de agent suport clienți trebuie să dețină abilitați excelente de comunicare, să fie orientați către soluții și, mai ales, să cunoască la nivel avansat limba străină asociată job-ului respectiv.
Limbile nordice, plătite bine
Cele mai multe oportunități de angajare din sectorul externalizării de servicii se adresează vorbitorilor de limba germană, italiană, fran-ceză, spaniolă, portugheză, engleză. În continuare, din cauza numărului mic de candidați de pe piața din România care vorbesc norvegiana, finlandeza, poloneza, suedeza, daneza etc., persoanele care dețin competențe în aceste limbi străine sunt cele mai căutate și mai bine remunerate.
Candidații cu pregătire în tehnologia informației, fie că sunt programatori, consultanți sau specialiști IT de altă natură, au de ales dintr-o largă varietate de job-uri și companii angajatoare. Cei mai căutați rămân dezvoltatorii software cu experiență.
În continuarea angajărilor care
s-au făcut la începutul anului în acest domeniu, rețelele private de clinici și lanțurile de farmacii caută și în această primăvară specialiști în sectorul medical-farmaceutic. Printre ofertele de muncă se regăsesc cele pentru reprezentanți medicali, farmaciști, medici specialiști și asistenți medicali.
Atacul vânzărilor
Dacă te caracterizează orientarea către client, abilitățile de ne-gociere și persuadare și comunici ușor și eficient cu ceilalți, ești potrivit pentru pozițiile de agent vânzări disponibile în companii precum Romtelecom, Lindab, Europharm, Studio Moderna, OMV, Synygy, Johnson & Johnson, AVITECH, Flanco, Senior Software, UFX Markets.
Un reprezentant vânzări are ca responsabilități principale dezvol-tarea unui portofoliu de clienți noi, dezvoltarea relației cu aceștia, oferirea de consultanță clienților privind produsele din portofoliu. Oportunitățile de angajare în vânzări sunt destinate atât persoanelor fără experiență anterioară de lucru cât și celor cu peste trei ani experiență de muncă pe poziții de account manager sau sales representative. În funcție de industria în care activează compania și de specificul job-ului, sunt necesare din partea candidaților și cunoștințe din domeniul IT, financiar etc.
Oferte serioase în asigurări
Cei care au studii superioare în domeniul economic se pot orienta către pozițiile de agent asigurări/consultant asigurări, consultant financiar, consultant credite etc. întrucât domeniul asigurărilor, și al intermedierilor financiare în general, este destul de ofertant în această perioadă.
De exemplu, compania de consultanță și audit financiar Ernst & Young România a anunțat planuri de recrutare a 50 de juniori în următoarele două luni pentru a se alătura angajaților din departamen-tele de Audit financiar, Asistență fiscală și juridică, Asistență în tranzacții și Asistență în afaceri. De asemenea, ING Asigurări de Viață recrutează consultanți pentru agențiile din toată țara.
Previziunile specialiștilor privind angajările sunt destul de optimiste, un studiu recent arătând că aproape un sfert din angajatori intenționează să crească numărul de salariați. În topul joburilor cu căutare sunt cele de operator call center sau de agent suport clienți, programator, consultant sau specialist IT, specialist în domeniul medical-farmaceutic, agent vânzări, inginer, consultant credite, etc.
Companiile sau diviziile specializate în servicii de suport telefonic se află în continuare în căutare de personal. Potrivit site-ului de recrutări hipo.ro, candidații pentru ocuparea unei poziții de operator call center sau de agent suport clienți trebuie să dețină abilitați excelente de comunicare, să fie orientați către soluții și, mai ales, să cunoască la nivel avansat limba străină asociată job-ului respectiv.
Limbile nordice, plătite bine
Cele mai multe oportunități de angajare din sectorul externalizării de servicii se adresează vorbitorilor de limba germană, italiană, fran-ceză, spaniolă, portugheză, engleză. În continuare, din cauza numărului mic de candidați de pe piața din România care vorbesc norvegiana, finlandeza, poloneza, suedeza, daneza etc., persoanele care dețin competențe în aceste limbi străine sunt cele mai căutate și mai bine remunerate.
Candidații cu pregătire în tehnologia informației, fie că sunt programatori, consultanți sau specialiști IT de altă natură, au de ales dintr-o largă varietate de job-uri și companii angajatoare. Cei mai căutați rămân dezvoltatorii software cu experiență.
În continuarea angajărilor care
s-au făcut la începutul anului în acest domeniu, rețelele private de clinici și lanțurile de farmacii caută și în această primăvară specialiști în sectorul medical-farmaceutic. Printre ofertele de muncă se regăsesc cele pentru reprezentanți medicali, farmaciști, medici specialiști și asistenți medicali.
Atacul vânzărilor
Dacă te caracterizează orientarea către client, abilitățile de ne-gociere și persuadare și comunici ușor și eficient cu ceilalți, ești potrivit pentru pozițiile de agent vânzări disponibile în companii precum Romtelecom, Lindab, Europharm, Studio Moderna, OMV, Synygy, Johnson & Johnson, AVITECH, Flanco, Senior Software, UFX Markets.
Un reprezentant vânzări are ca responsabilități principale dezvol-tarea unui portofoliu de clienți noi, dezvoltarea relației cu aceștia, oferirea de consultanță clienților privind produsele din portofoliu. Oportunitățile de angajare în vânzări sunt destinate atât persoanelor fără experiență anterioară de lucru cât și celor cu peste trei ani experiență de muncă pe poziții de account manager sau sales representative. În funcție de industria în care activează compania și de specificul job-ului, sunt necesare din partea candidaților și cunoștințe din domeniul IT, financiar etc.
Oferte serioase în asigurări
Cei care au studii superioare în domeniul economic se pot orienta către pozițiile de agent asigurări/consultant asigurări, consultant financiar, consultant credite etc. întrucât domeniul asigurărilor, și al intermedierilor financiare în general, este destul de ofertant în această perioadă.
De exemplu, compania de consultanță și audit financiar Ernst & Young România a anunțat planuri de recrutare a 50 de juniori în următoarele două luni pentru a se alătura angajaților din departamen-tele de Audit financiar, Asistență fiscală și juridică, Asistență în tranzacții și Asistență în afaceri. De asemenea, ING Asigurări de Viață recrutează consultanți pentru agențiile din toată țara.
Top articole din Diverse
Piatra de mormânt PORNO, cea mai bună soluție!
29 Martie 2013
Totul despre infidelitate
04 Aprilie 2013
Sexul, terapia minune
02 Aprilie 2013
Articole pe aceeași temă
Luni, 01 Aprilie 2013
Sâmbătă, 30 Martie 2013
Joi, 28 Martie 2013
Sâmbătă, 23 Martie 2013