Militarii, "sclavi în uniformă"! Cum sunt calculate pensiile în alte state NATO

Valoarea pensiilor militare este amplu discutată între Guvernul României, Comisia Europeană și Banca Mondială, discuții care stârnesc polemici în spațiul public. Cel mai recent, Banca Mondială a propus României patru scenarii privind acordarea acestor drepturi bănești, conform unor recomandări date publicității, recent, de Ministerul Muncii.

La rândul lor, sindicaliștii din cadrul Federației Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor atrag atenția asupra condițiilor acordării pensiilor militare în celelalte state NATO, considerând că atât opinia publică, dar și politicienii trebuie să fie la curent cu acestea, pentru o informare corectă. Redăm, în rândurile următoare, algoritmul de calcul pentru pensiile militare din alte state membre NATO, conform listei publicate de FSANP.

Pensionarea militarilor din țările NATO

Turcia

– Ofiţeri inferiori: vârsta: 41-48; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80-85% din cuantumul ultimului salariu;

– Ofiţeri superiori: vârsta: 41-52; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80-85% din cuantumul ultimului salariu;

– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensia: 80-85% din cuantumul ultimului salariu.

Italia

– Ofiţeri inferiori: vârsta: 45-55; ani de serviciu: 25-30; pensia: 80% din ultimul salariu brut;

– Ofiţeri superiori: vârsta: 45-55; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80% din ultimul salariu brut;

– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensia: 80% din ultimul salariu brut.

Ungaria

– Ofiţeri inferiori: vârsta: 45; pensia: 60% din ultimul salariu brut;

– Ofiţeri superiori: vârsta: 50; pensia: 60% din ultimul salariu brut;

– Generali: vârsta: 55; pensia: 60% din ultimul salariu brut.

Belgia

– Ofiţeri inferiori: vârsta: 51-52 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 80% din ultimul salariu.

– Ofiţeri superiori: vârsta: 54-56 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 80% din ultimul salariu.

– Generali: vârsta: 58-61; ani de serviciu: 25-35; pensie: 80% din ultimul salariu.

Franţa

– Ofiţeri inferiori: vârsta: 52 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);

– Ofiţeri superiori: vârsta: 52; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);

– Generali: vârsta: 57-61; ani de serviciu: 25-35; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii).

Germania

– Ofiţeri inferiori: vârsta: 52; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;

– Ofiţeri superiori: vârsta: 54-56; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;

– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie.

Olanda

– Valoarea pensiei reprezintă ultimul salariu brut x 1,75% x numărul de ani de serviciu.

Polonia

– Ofiţeri inferiori: vârsta:50; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);

– Ofiţeri superiori: vârsta: 55; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);

– Generali: vârsta: 60; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile).

S.U.A.

– legislaţia privind pensiile militare este diferită de cea care reglementează pensiile civile;

– pensia se calculează în funcţie de anii şi lunile în serviciul militar, data trecerii în rezervă, categoria de forţe, modul de executare al serviciului militar şi baza de calcul, stabilită ca medie a salariilor cele mai mari în ordine descrescătoare primite în 36 de luni, oricare ar fi acestea, în decursul serviciului militar.

Inclusiv în Anglia

– Personalul militar beneficiază de o legislaţie proprie privind pensiile diferită de cea care reglementează pensiile personalului civil;

– Militarii beneficiază de pensii militare de stat;

– Pentru a beneficia de pensie integrală, perioada de serviciu militar trebuie să fie de minim 30 de ani;

– Pensia se calculează pe baza celui mai mare salariu anual pe care militarul l-a primit în ultimii 3 ani de serviciu.

XXX

„Pensionarii militari români au o pensie medie de 600 de euro, cea mai mică dintre pensiile de serviciu din România. În comparație cu pensiile militarilor altor țări membre, este de remarcat faptul că, în Ungaria, Cehia şi Polonia, pensia militară medie este dublă – 1.200 de euro. Pentru toate celelalte ţări membre NATO, pensia medie este 3.200 de euro, iar în SUA de 5.632 USD/lună. Aceasta este recunoștința socială pe care statul român o acordă apărătorilor ei. Un stat slăbit, o țară distrusă de cei care fac politică de 30 de ani. Militarii nu au făcut politică, ei sunt doar sclavi în uniformă, datori să moară pentru binele celorlalți, iar din păcate, unii îi și umilesc prin campanii mediatice comandate!