Cine poate beneficia de concediu paternal
Articole de la același autor
Destăinuirea unui medic din Constanţa: „Mor oameni în fiecare zi, iar Reanimarea este plină”
14 Octombrie 2020
Ce beneficii au persoanele care au depăşit stagiul de cotizare
30 Septembrie 2020
A crescut rata șomajului. Ce vârste au cei care stau fără să muncească
30 Septembrie 2020
Directorul Liceului "Ovidius" și alte cadre didactice s-au îmbolnăvit de coronavirus
04 Septembrie 2020
Din seria „Unde mai ieşim în Constanţa să mâncăm bine?”
30 Septembrie 2020
Strigător la cer! Un doctor la 2.263 de şcolari şi preşcolari din Constanţa
30 Septembrie 2020
Concediul paternal, la fel ca şi concediul de creştere a copilului solicitat de tată, reprezintă atât o necesitate practică, familială, socială, cât şi un obiect de studiu deosebit de interesant când ne punem problema rolurilor de gen. Prin urmare, un tată care stă acasă pentru a avea grijă de copil, în timp ce soţia merge la muncă nu ar trebui să constituie o imagine care să şocheze, spun specialiştii. Înainte de orice altceva, este esenţial să facem distincţia între concediul de creştere a copilului şi concediul paternal, deoarece ele se deosebesc unul de altul. De exemplu, concediul de creştere a copilului este reglementat prin OUG 111/2010 şi este diferit de concediul paternal, care se referă exclusiv la tată. Aceasta prevede categoriile de persoane care pot beneficia de concediu de creştere a copilului, precum şi de o indemnizaţie lunară, perioada în care se pot bucura de aceste drepturi, precum şi procedura pe care trebuie să o urmeze.
Cine poate să-şi ia concediu de creştere a copilului? Pe lângă părinţii fireşti ai copilului, mai pot să-şi ia concediu următoarele categorii de persoane: oricare dintre persoanele care au adoptat copilul; persoana căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei. Aşadar, de acest tip de concediu poate beneficia oricare din părinţi, nu doar mama sau doar tatăl ca la concediul paternal. Ca să beneficiezi de concediu şi de indemnizaţia lunară, este necesar ca, în ultimii doi ani înaintea naşterii copilului, să fi realizat timp de cel puţin 12 luni venituri.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 06 Octombrie 2020
Luni, 21 Septembrie 2020
Miercuri, 07 Octombrie 2020
Vineri, 02 Octombrie 2020
Miercuri, 23 Septembrie 2020
Joi, 17 Septembrie 2020
Marţi, 15 Septembrie 2020
Sâmbătă, 12 Septembrie 2020
Vineri, 11 Septembrie 2020
Joi, 10 Septembrie 2020