Constanța, în criză de angajați. Patronii nu găsesc oameni nici pe salarii consistente

24444
20

Articole de la același autor

Deși a fost anunțată cu mult timp înainte, Bursa Generală a Locurilor de Muncă nu a reușit să aducă la un loc prea mulți participanți. Potrivit purtă-torului de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), Adelina Vlad, la eveniment au participat doar 600 de persoane, din care 400 au fost selectate în vederea angajării și 230 au fost angajate pe loc. Doar 12 constănțeni din numărul celor selecționați au studii superioare. În ceea ce privește oferta celor 71 de agenți economici, aceștia s-au prezentat în fața celor interesați cu 2.206 locuri de muncă, din care 71 rezervate celor cu studii superioare. 


Scopul acestei acțiuni a fost inter-medierea unui dialog între agenții economici interesați și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. 


"Noi vrem ca tot mai mulți constănțeni să fie în căutarea unui loc de muncă, dar ceea ce se observă nu ne mulțumește. Deși am mediatizat acest eveniment, probabil că locurile de muncă se ocupă și în alte moduri. Considerăm că Bursa nu își atinge în totalitate scopul, în sensul că agenții economici nu vin la bursă ca să facă această triere a personalului cât mai oficial", a declarat directorul AJOFM, Gheorghe Bușu. 


Posturile oferite constănțenilor au fost diversificate, pornind de la cameriste, recepționeri hotel, bucătari, brutari, mun-citori necalificați, la agenți vânzări, contabili sau economiști, supraveghetori copii, ingineri, sudori, revizori gestiuni etc. 
"Noi le oferim posturi de muncă permanente. Desigur, la început, îi angajăm pe perioadă determinată de timp, apoi în funcție de competențe, pe perioadă nedeterminată. La acest moment, avem nevoie de sudori, lăcătuși construcții metalice și navale, tubulatori navali, mecanici, electricieni. Din păcate, la ora actuală, pe piața muncii, nu prea mai există persoane care să se priceapă la anumite meserii, iar interesul celor tineri să se formeze este scăzut. Să vedem ce se va întâmpla în continuare", a declarat Ion Vâlceanu, expert formare profesională din cadrul Șantierului Naval Constanța.


Salarii motivante în stațiunea Mamaia


Alți agenți economici angajează tineri pe partea de grafică, pentru care nu cer neapărat experiență, ci încearcă să-i formeze la locul de muncă. În schimb, le solicită acestora cunoașterea unei limbi străine și le oferă un salariu fix, telefon de la firmă, plus bonuri de masă. 


Pentru a elimina concurența, reprezentanții unui hotel din Mamaia, care dețin în zona Cazinou și o terasă, angajează personal atât permanent, cât și sezonier, la salarii motivante. 


Alții angajează recepționeri pentru toată perioada sezonului estival, pe care sunt dispuși să îi plătească pentru munca prestată cu 1.500 de lei, plus transportul decontat. 


Desigur, există și angajatori care sunt mai generoși cu salariații. Spre exemplu, un bucătar șef la unul dintre restaurantele din Mamaia primește 3.500 de lei, un ospătar 1.700 de lei, în timp ce un recepționer de hotel va fi recompensat pentru munca depusă cu 1.800 de lei, plus transportul, care este decontat separat. "Toți vor fi angajați pe perioadă determinată de timp, dar cei care sunt serioși și vin mereu la noi, îi angajăm mai devreme, pentru a putea însuma la sfârșit de sezon șase luni consecutive de muncă și a putea beneficia apoi de șomaj. Când nu avem activitate, ca acum, le dăm oamenilor doar minimul pe economie, urmând ca din luna iunie să le creștem salariile", a declarat Ion Biolan, reprezentant complex hotelier.


Unitățile hoteliere de lux oferă și ele celor interesați atât locuri de muncă sezoniere, cât și permanente. Un reprezentant hotelier ne-a declarat că ei au nevoie acută de personal, asta în condițiile în care, la acest moment se află în construcția unui hotel nou. "Tocmai de aceea, avem nevoie de forță de muncă. Pentru cei cu studii superioare, le acordăm salariul garantat pentru ei, o masă pe timpul zilei, plus decontarea transportului. La cameriste și guvernante le dăm nu numai salariu, dar și bonuri de masă. Din păcate, deși avem foarte multe posturi de cameriste-guvernante și le oferim salarii decente, oamenii nu vin. La noi, un bucătar șef va încasa în jur de 3.500 de euro", a precizat un angajator. 


Comentează știrea

20 comentarii. Pagina 2 din 2. Click pe pagina dorită : 1 2 
ovi
8 aprilie 2017
loc de munca

Dac ati da si voi 1.800lei salariu si cazare mancare si pauza macar 2 ore antre programul de munca ati gasi muncitori navala ...eu conditiiile astea le vreau le ofera cineva .....si salariul an 2 transe sal primesc si ciubucul sami ramana mia ....astept rasp

Simona Gorgan
9 aprilie 2017
Angajatii sunt de vina

Cum reiese si din titlu, intr-adevar, angajatii au cea mai mare parte de vina, deoarece accepta sa li se treaca pe cartea de munca salariul minimum pe economie si in mana iau peste 2000.Vorbesc in cunostinta de cauza. Cunosc multe persoane care se complac asa si cand ajung la pensie se plang. Timpul trece, se bucura acum si mai tarziu regreta.Daca toti ar refuza si s-ar impune cu anumite doleante,tara asta ar avea de castigat, insa , din pacate, romanul merge dupa capul plecat sabia nu-l taie.

Marian
9 aprilie 2017
Sclvie

De ce nu gasesc patroni angajati? Patronul crede ca a angaja inseamna a inrobi. Suntem satui de salarii la negru sau la gri, pe un program de sclav.

sarsaila
9 aprilie 2017
salariu prea mic

PREFER NATIONALIZAREA,,,,PATRONI MUTATI IN SIBERIA..

dudumache
11 aprilie 2017
daca semeni salar minim culegi imigranti/emigranti

Sclavia este ceva minunat pentru exploatatorul sclavagist. Are profituri mari, lingusitori, amante, distractii pe masura si se sparg in figuri. Noi sclavii la galere susotim ca sobolanii: daca se scufunda corabia macar sa apucam sa fugim la timp.

gogu
14 aprilie 2017
Machidonii excroci

sunt "patronii"adica "antreprenorii".acesti sachali ordinari,hiene moderne sunt vinovatii de situatia catastrofala de pe litoralul romanesc.Gibonii astia nespalati,inculti si primitivi,au pretentia sa fie serviti de slugi mereu,fara oprire.Cand toparlanii astia de-o prostie rara vor respecta angajatii,vor gasi si personal pentru "afacerile"lor.

duduman
25 aprilie 2017
ca-n desenele animate

Ce frumos era pe vremea cand mici fiind stateam si ne uitam la desene cu Tom si Gerry! Ce mai radeam toti prichindeii! Acum cand sunt mare (dar tot mic social) vad pe pielea mea ca nu este chiar asa usor sa fi soricel. Si cand te gandesti ca dintre prichindeii de eri unii sunt astazi la fel ca si motanul Tom. Devin tot mai sfios in fata lor.

lala
7 mai 2017
rusine lor angajatorilor

falimentul sa-i pasca pe angajatorii astia...sa treaca la munca sa vada cum e

PARDON
9 mai 2017
HOPA

AMICE CHIRIA 900 IN CENTRU IN MARILE ORASE ASA CA LASO CA MACANE, 400 TIGARI ESTE UN VICIU NU O NECESITATE DECI TAIEM DE PE LISTA, 300 MANCARE HAHA, DE MANCARE GATITA AI AUZIT?DECI MA FUTE ENGLEZU DAR RAMAN CU CEVA PARALE PE CAND DIN 1000-1200 LEI PE LUNA CU CE RAMAI CU P...... ASTA CARE A SCRIS ARTICOLUL E DIN ALTA LUME , EU MA OFER SA MERG CU EL SA NE ANGAJAM AMANDOI SA II ARAT EU LUI CE SALARIU SE IA SI CAT SE LUCREAZA, UNII PATRONI ZILNIC DE DIMINEATA PANA PE LA 11 SAU CAND PLECA ULTIMUL CURENT, IN CEL MAI BUN CAZ MUNCESTI 24 DE ORE SI ESTI 24 LIBER, ALOOOO ITM ESTI PE FAZA, VINE SEZONU

Răspuns la: Se inchide anglia si vin acasa
Adăugat de : Bebe, 8 aprilie 2017
Nu mai e mult. Majoritate sunt tot sclavi da pe la alte curtii uita ca ei nu apartin acelei societatii, banii oricum nu fac decat pentru chirie si...
STOIAN STANCIU
25 mai 2017
COMENTARIU

URGENT.Cautam colaboratori pentru a lucra acasa pe calculator minim doua ore pe zi,beneficind de castiguri serioase.Oferim si cerem seriozitate.Daca va-ti hotarit certi ''detalii'' la email [email protected] si va raspund cat pot de repede.

20 comentarii. Pagina 2 din 2. Click pe pagina dorită : 1 2 

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 1.0767 secunde