Cum pot beneficia șomerii de concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate

101
Cum pot beneficia șomerii de concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate - fond-concedii-1711480608.jpg

Articole de la același autor

Nu sunteți angajat, dar vreți să vă asigurați pentru concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate? Reprezentanții Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) susțin că persoanele fizice care nu au încheiate raporturi juridice de muncă cu un angajator şi nu realizează venituri din desfăşurarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detaşare sau a unui statut special prevăzut de lege, precum şi alte venituri asimilate salariilor şi nu se încadrează în categoria persoanelor care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate. Mai departe, acestea pot beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în baza unui contract de asigurare.

Contractul de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate se încheie între persoana interesată și casa de asigurări de sănătate la care se află în evidenţă ca persoană asigurată în sistemul de asigurări sociale de sănătate. Acesta poate fi încheiat pentru o perioada determinată/nedeterminată la un venit ales de către asigurat, ce nu ține cont de veniturile impozabile realizate. Venitul ales nu poate fi mai mic decât valoarea lunară a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii şi nu poate depăși valoarea a 12 salarii minime. Contribuţia lunară de asigurare pentru concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate este de 1% şi se aplică asupra venitului înscris în contract. 



Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.5174 secunde