Cum pot beneficia șomerii de concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate
Articole de la același autor
Copiii de la centrele „Antonio” și „Orizont” au confecționat felicitări și mărțișoare
03 Martie 2024
RAJA a anunțat câștigătorii Concursului „Apa este Viață”
22 Martie 2024
FOTO / Situaţie REVOLTĂTOARE, la Constanţa! Un bloc STĂ SĂ CADĂ, din cauza săpăturilor pentru clădirea învecinată
19 Martie 2024
Bebelușul de 390 de grame a plecat fericit acasă. "A fost un miracol, din toate punctele de vedere"
04 Februarie 2024
Nu sunteți angajat, dar vreți să vă asigurați pentru concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate? Reprezentanții Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) susțin că persoanele fizice care nu au încheiate raporturi juridice de muncă cu un angajator şi nu realizează venituri din desfăşurarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detaşare sau a unui statut special prevăzut de lege, precum şi alte venituri asimilate salariilor şi nu se încadrează în categoria persoanelor care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate. Mai departe, acestea pot beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în baza unui contract de asigurare.
Contractul de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate se încheie între persoana interesată și casa de asigurări de sănătate la care se află în evidenţă ca persoană asigurată în sistemul de asigurări sociale de sănătate. Acesta poate fi încheiat pentru o perioada determinată/nedeterminată la un venit ales de către asigurat, ce nu ține cont de veniturile impozabile realizate. Venitul ales nu poate fi mai mic decât valoarea lunară a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii şi nu poate depăși valoarea a 12 salarii minime. Contribuţia lunară de asigurare pentru concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate este de 1% şi se aplică asupra venitului înscris în contract.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 19 Martie 2024
Joi, 15 Februarie 2024
Marţi, 13 Februarie 2024
Miercuri, 17 Ianuarie 2024
Miercuri, 13 Decembrie 2023
Luni, 11 Decembrie 2023
Joi, 07 Decembrie 2023
Miercuri, 15 Noiembrie 2023
Luni, 19 Februarie 2024