Nu oricine poate lucra ca bonă. Care sunt condițiile
Articole de la același autor
Artista din căminul de bătrâni. Unei foste educatoare, de 80 de ani, îi ies din mâini adevărate opere de artă
12 Martie 2022
Câtă rezistenţă! Clădirea din port a Spitalului Căi Ferate, pe piloni şi sub nivelul mării de peste opt decenii!
08 Aprilie 2022
Rafila: "Începe distribuirea pastilelor cu iod. Avem 30 de milioane de pastile cu iod! Nu toată lumea trebuie să le ia!”
21 Martie 2022
Dispar maidanezii? Viceprimarul Ionuţ Rusu: "Vrem să construim un adăpost pentru câini cu 500 de locuri"
27 Aprilie 2022
Vreţi să lucraţi ca bonă? Guvernul a aprobat, în cursul acestei săptămâni, modificarea și completarea Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă, în vederea accesului mai facil al familiilor la servicii de îngrijire şi supraveghere a copilului pe timp de zi. Legea face referire inclusiv la accesarea ajutorului financiar acordat familiilor pentru plata serviciilor oferite de bonă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 35/2020. Potrivit Ministerului Muncii, măsura adoptată reglementează ca serviciile acordate de bonă să nu mai fie supuse controlului inspecției sociale, totodată nemaifiind aplicabile prevederile Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calității serviciilor sociale.
Prin actul normativ adoptat se prevede ca exercitarea profesiei de bonă să se poată realiza și printr-un contract individual de muncă încheiat de bonă cu părintele sau reprezentantul legal al copilului, pe lângă modalitățile existente până la această dată (contract de muncă încheiat de bonă cu o persoană juridică sau desfășurarea activității bonei ca persoană fizică autorizată).
O altă modificare stabilește obligația angajatorului care a încadrat o bonă cu contract individual de muncă de a-i întocmi un dosar personal pe care să îl prezinte la solicitarea inspectorilor de muncă, fiind prevăzute și sancțiunile pentru neîntocmirea acestui dosar. De asemenea, documentul oferă posibilitatea ca persoanele care au calificare de baby-sitter să poată desfășura, în aceleași condiții, profesia de bonă. Totodată, măsura urmărește creșterea accesului familiilor la servicii de îngrijire și supraveghere a copilului pe timpul zilei.
Prin actul normativ adoptat se prevede ca exercitarea profesiei de bonă să se poată realiza și printr-un contract individual de muncă încheiat de bonă cu părintele sau reprezentantul legal al copilului, pe lângă modalitățile existente până la această dată (contract de muncă încheiat de bonă cu o persoană juridică sau desfășurarea activității bonei ca persoană fizică autorizată).
O altă modificare stabilește obligația angajatorului care a încadrat o bonă cu contract individual de muncă de a-i întocmi un dosar personal pe care să îl prezinte la solicitarea inspectorilor de muncă, fiind prevăzute și sancțiunile pentru neîntocmirea acestui dosar. De asemenea, documentul oferă posibilitatea ca persoanele care au calificare de baby-sitter să poată desfășura, în aceleași condiții, profesia de bonă. Totodată, măsura urmărește creșterea accesului familiilor la servicii de îngrijire și supraveghere a copilului pe timpul zilei.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Joi, 21 Aprilie 2022
Miercuri, 30 Martie 2022
Joi, 24 Martie 2022
Joi, 17 Martie 2022
Marţi, 08 Martie 2022
Luni, 07 Martie 2022
Miercuri, 29 Decembrie 2021
Miercuri, 08 Decembrie 2021
Miercuri, 27 Aprilie 2022
Miercuri, 24 Noiembrie 2021