Șomerii, dezinteresați de Bursa locurilor de muncă. "Este foarte greu să găsim muncitori"

Referitor la ucraineni, la bursă au luat parte în jur de 20 de persoane, unele chiar din zone complet distruse, cum este oraşul Nicolaev. Unii dintre ei sunt absolvenţi de studii superioare, alţii cu studii medii. Toţi dornici să reintre în câmpul muncii. Din păcate, majoritatea vorbesc foarte puţin limba engleză şi din această cauză nu au primit prea multe oferte. Totuşi, au existat firme, precum Romtextil, care le-au întins o mână de ajutor, dându-le posibilitatea acestora de a fi încadraţi pe posturi de muncitori necalificaţi. Tot la bursă, au mai primit oferte de a lucra ca bucătari. O altă firmă, care avea nevoie de economişti, a preferat să nu colaboreze cu refugiaţii ucraineni, din cauza barierei lingvistice. Cu oferte variate s-a prezentat la bursa de vineri, 14 octombrie, şi directorul Vast Impex SRL, Petruş Ştefan Ceaturi, care a declarat că este foarte dezamăgit de interesul scăzut al tinerilor din ziua de azi pentru muncă. „În afara acestui eveniment, eu, personal, am mers, recent, într-una din sălile Universităţii «Ovidius» şi le-am prezentat studenţilor din ultimul an, de la Construcţii, oferta firmei mele. Deşi au părut foarte interesaţi de propunerea mea şi pachetul salarial, la interviu nu s-a prezentat nimeni. Apoi, trebuie să menţionez că forţa de muncă vine şi pleacă foarte repede. Pentru foarte puţini bani oferiţi de altcineva, îţi pleacă imediat oamenii. Loialitatea este foarte greu de câștigat”, a subliniat el.

Ca în fiecare an, la eveniment au fost prezenţi şi reprezentanţii Şantierului Naval Constanţa, cu o paletă diversificată de meserii, în speranţa că vor găsi forţa de muncă necesară pentru desfăşurarea activităţilor lor. „Noi aşteptăm mereu cu drag lucrătorii dornici să lucreze în domeniul construcţiilor navale”, a precizat Violeta Putinei, director Resurse Umane.