Sunt disponibile noi locuri de muncă vacante la nivel național. Ce meserii se caută

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 31.292 locuri de muncă la nivel naţional. Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (2.240); agent de securitate (1.720); muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor (1.296); manipulant mărfuri (1.080); curier (1.027); ajutor bucătar (736); ambalator manual (713); muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții (676); lucrător comercial (665); conducător auto transport rutier de mărfuri (542).

Din cele 31.292 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, 799 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer în diferite domenii de activitate; consilier/expert/inspector/referent de specialitate financiar-contabilitate; specialist în domeniul calității; specialist în planificarea, controlul și raportarea performanței economice; agent de vânzări etc.), 2.798 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (agent servicii client; vânzător; lucrător comercial; casier; lăcătuș mecanic etc.), 2.690 pentru persoanele cu studii profesionale (conducător auto transport rutier de persoane; conducător auto transport rutier de mărfuri; dulgher – exclusiv restaurator; muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide; confecționer asamblor articole din textile etc.), restul de 25.005 locuri de muncă fiind destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet; agent de securitate; muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor; curier; manipulant mărfuri.

Baza de date este una dinamică, actualizându-se în timp real în funcție de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum și de numărul repartițiilor emise în vederea ocupării.