IMM-urile care angajează salariați noi vor putea accesa subvenții de 1.000 euro/persoană, în cadrul Programului Operațional Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU).
Măsura debutează pe 30 martie, bugetul inițial fiind de 133 milioane euro. În total, Uniunea Europeană pregătește 3,5 miliarde euro, la care se adaugă încă 600 milioane euro de la guvernul României.
Angajații noi trebuie să fie șomeri sau persoane de peste 50 ani, condiția fiind ca posturile pe care vin salariații să nu fi fost eliberate în urma concedierilor.
Bugetul este împărțit în trei categorii, respectiv ocuparea locurilor de muncă (56,7 milioane euro), formarea profesională a angajaților (51,9 milioane euro) și sănătatea la locul de muncă (24,9 milioane euro).
Subvenția minimă acordată este de 10.000 euro, cea maximă fiind de 2 milioane euro, reprezentând jumătate din salariile noilor angajați, timp de 12 luni. Pentru angajarea persoanelor cu handicap sau a celor care sunt în șomaj de mult timp, durata de acordare a subvenției se prelungește la doi ani.
Ajutorul financiar acoperă 60% din cheltuielile firmelor mari, 70% din cele ale firmelor mijlocii și 80% din cele ale microîntreprinderilor.
Finanțările vor fi acordate pe principiul "primul venit, primul servit", cererile managerilor urmând să fie aprobate în termen de maximum șapte zile, potrivit reprezentanților autorității de management al programului.
De asemenea, până pe 30 martie, data de începere a programului, vor fi organizate mai multe seminarii informative, pentru circa 1.000 de întreprinderi mici și mijlocii din toată țara.
În luna ianuarie, rata șomajului a urcat la 4,9%, în creștere cu 0,5 puncte procentuale față de luna anterioară, numărul șomerilor crescând cu 41.466 de persoane, potrivit ultimelor date publicate de Agenția Națională pentru Ocu-parea Forței de Muncă (AJOFM).
Numai în ultima săptămână, numărul locurilor de muncă disponi-bile a crescut cu 519, până la 10.552, pe fondul creșterii ofertelor pentru persoanele cu studii medii.
Astfel, persoanele cu studii superioare au la dispoziție 569 de locuri de muncă, cele mai multe fiind pentru ingineri (238), consilieri financiari (39) și contabili (31).
Pentru persoanele cu studii medii, ANOFM are 9.983 de locuri vacante, pentru textiliști (718), constructori (407) sau agenți de securitate (233).
O mare parte din angajatori sunt IMM-uri, ceea ce înseamnă că POS - Dezvoltarea Resurselor Umane s-ar putea să aibă un succes destul de mare, mai ales în condițiile actuale de criză, în care mulți patroni se feresc să aducă angajați noi, din cauza costurilor.
- Publicitate -
