De ce nu pot să muncesc cât vreau?
Articole de la același autor
Cât costă divorțul la notar și când nu este posibil
12 Aprilie 2013
Cât costă și unde se face analiza apei din fântână
04 Aprilie 2013
Boala ce provoacă dureri în tot corpul
25 Aprilie 2013
Câte cununii religioase sunt permise într-o viață de om
01 Iunie 2013
Ce faci dacă ai pierdut certificatul de căsătorie
13 Aprilie 2013
"Nu înțeleg de ce nu am voie să muncesc cât vreau și cât pot să duc, mai ales dacă am și probleme în familie? De la Personal, ni s-a spus clar că legea spune opt ore pe zi, opt ore lucrăm și punct. Nu există altă cale să muncesc mai mult, fără să mă ia ITM-ul la rost? Aștept lămuriri, cu respect, Tiberiu".
v v v
Pentru salariații angajați cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de opt ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână, iar împreună cu orele suplimentare nu poate depăși 48 ore pe săptămână.
Excepții. Totuși, după cum ne-a explicat Mihaela Crivea, specialist în probleme de mun-că, în mod excepțional, această limită poate fi depășită, însă nu-mai cu condiția încadrării într-o medie săptămânală de 48 de ore pe săptămână, calculată pentru un interval de maximum trei luni.
În cazul tinerilor cu vârsta până la 18 ani, durata timpului de muncă este de șase ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână.
Cât privește repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii, aceasta este, de regulă, uniformă, adică de opt ore pe zi timp de cinci zile, cu două zile de repaus. În funcție de specificul firmei sau al muncii prestate, se poate opta și pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, dar cu respectarea duratei normale de 40 de ore săptămânal.
v v v
Pentru salariații angajați cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de opt ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână, iar împreună cu orele suplimentare nu poate depăși 48 ore pe săptămână.
Excepții. Totuși, după cum ne-a explicat Mihaela Crivea, specialist în probleme de mun-că, în mod excepțional, această limită poate fi depășită, însă nu-mai cu condiția încadrării într-o medie săptămânală de 48 de ore pe săptămână, calculată pentru un interval de maximum trei luni.
În cazul tinerilor cu vârsta până la 18 ani, durata timpului de muncă este de șase ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână.
Cât privește repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii, aceasta este, de regulă, uniformă, adică de opt ore pe zi timp de cinci zile, cu două zile de repaus. În funcție de specificul firmei sau al muncii prestate, se poate opta și pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, dar cu respectarea duratei normale de 40 de ore săptămânal.
Articole pe aceeași temă
Marţi, 21 Mai 2013
Joi, 04 Aprilie 2013
Joi, 16 Mai 2013
Miercuri, 01 Mai 2013
Marţi, 30 Aprilie 2013
Vineri, 26 Aprilie 2013
Miercuri, 17 Aprilie 2013
Joi, 11 Aprilie 2013