Și pensionarii pot fi asistenți maternali

- Pensionarii care au o stare de sănătate foarte bună sau cei care sunt pensionați medical, dar care pot desfășura o astfel de muncă, pot încheia convenții civile cu Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului, păstrându-și dreptul la pensie, chiar dacă devin asistenți maternali
- Un salariat care dorește să fie angajat ca asistent maternal profesionist va trebui să renunțe la slujbă
- Pot depune cerere pentru această activitate atât femeile, cât și bărbații.

Asistentul maternal este persoana care, pentru o anumită perioadă, ia în îngrijire, la domiciliul său, ca urmare a deciziei Comisiei Județene pentru Protecția Copilului, unul sau mai mulți copii. Primirea unui copil în plasament se poate face doar după obținerea unui atestat. Copilul va fi îngrijit până în momentul în care autoritățile vor găsi o măsură de protecție definitivă pentru aceștia: integrarea în familie sau adopția.

După cum am promis în ediția precedentă a ziarului nostru, pentru cititoarea noastră, Viorica Tundraș, din Năvodari, dar și pentru toți cei interesați să devină asistenți maternali profesioniști, prezentăm, astăzi, alte condiții care permit unei persoane să devină… părinte, fie și pentru o perioadă limitată de timp.

Acte necesare pentru atestare
- O cerere adresată Direcției pentru Protecția Copilului Constanța sau fundațiilor autorizate să angajeze asistenți maternali
- Cererea va include un Curriculum Vitae al solicitantului și motivele pentru care dorește să devină asistent maternal profesionist
- La cerere vor fi anexate copii legalizate ale actelor de stare civilă și actelor de studii ale solicitantului
- O scurtă prezentare a persoanelor cu care locuiește
- Certificate medicale eliberate de policlinica unde sunt arondați solicitantul și persoanele cu care locuiește și dovada evaluării complete a stării lor de sănătate
- Cazierul judiciar al solicitantului și al persoanelor din casă
- Un document care atestă dreptul de folosință al solicitantului asupra locuinței în care stă.
În termen de 90 de zile de la înregistrarea cererii, Direcțiile pentru Protecția Copilului sau fundațiile autorizate trebuie să dea un răspuns solicitantului.

Nu poate fi asistent maternal profesionist:
- persoana care a suferit o condamnare prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă, pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni;
- părintele decăzut din drepturile părintești sau cel al cărui copil a fost declarat abandonat prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă;
- persoana care suferă de boli cronice transmisibile.

Angajați cu carte de muncă
Pentru fiecare copil aflat în îngrijirea asistentului maternal profesionist se acordă produse de echipament, cazarmament, materiale igienico-sanitare, rechizite, alocații de hrană și de plasament și se decontează atât cheltuielile pentru plata întreținerii, cât și cele legate de serviciile de asistență medicală. Persoana care devine asistent maternal profesionist va fi angajată cu carte de muncă, va primi salariu fix, la care se adaugă sporurile aferente. Ca orice salariat bugetar, el își poate lua transferul dacă își dorește un alt loc de muncă. Nu are dreptul la spor de noapte și nici la concediu în sensul clasic.

Procedura de evaluare
După expirarea perioadei de probă, angajații Serviciului de Asistență Maternală din cadrul Direcției de Asistență Socială vor efectua o evaluare socială a persoanei solicitante, care constă în vizite la domiciliul acesteia, discuții cu membrii familiei sale, vecini, prieteni, precum și o evaluare psihologică. Dacă rezultatul anchetei este pozitiv, persoanei interesate i se va elibera atestatul de asistent maternal profesionist.
Copilul va fi îngrijit de asistentul maternal până în momentul în care autoritățile vor găsi o măsură de protecție definitivă pentru aceștia, respectiv, integrarea în familie sau adopția.