Cum să obții o mărire de salariu

Una din primele reguli este de a cunoaște foarte bine viziunea legată de dezvoltarea companiei, însă pentru a îți atinge obiectivele propuse este necesar să afli care sunt performanțele tale în raport cu restul pieței.

1. Merită o mărire de salariu

Pentru a obține o mărire de salariu, cel mai important lucru este să o și meriți. De ce? Pentru că sub presiunea neînduplecată de a satisface investitorii, companiile sunt obligate să-și crească rata profitabilității în fiecare semestru. Cu scopul de a menține competitiv sistemul de planificare pentru operațiuni comerciale, companiile caută metode de eliminare a pozițiilor mai puțin necesare, prin tehnologizare, outsourcing, sau doar prin forțarea la maximum a angajaților. Astfel, cea mai bună protecție este să reușești să devii indispensabil companiei în care lucrezi. Mai mult, ar trebui să găsești un mod de a te concentra asupra lucrurilor care creează valoare și generează creșterea companiei angajatoare.

2. Culege datele importante

Este responsabilitatea ta să-ți evaluezi valoarea de piață și nivelul remunerației care ți se cuvine. Trebuie să înveți care sunt nivelul, rolul, experiența și performanțele tale în raport cu restul pieței. Pentru a afla aceste lucruri, ia legătura cu specialistul în resurse umane pentru a înțelege scalele salariale din compania ta. Mai mult, vorbește cu angajați din alte companii care ocupă poziții similare.

3. Discută cu șeful tău.

Pentru mulți dintre angajați, o astfel de discuție reprezintă un mo-ment delicat. Menționează succint care sunt progresele făcute de la ultima discuție despre salariu, rezultatele pozitive din ultimul timp, proiectele mari la care lucrezi și pe cele la care ți-ai propus să lucrezi.

Argumentează orice declarație și cerere. Încearcă să punctezi felul în care munca ta se potrivește cu strategia companiei.

4. Concentrează-te pe un proiect.

Dacă mărirea salariului tău este blocată pe durata acestui an, și este posibil să fie așa, o altă abor-dare constă în concentrarea asupra unui anumit proiect pe care vei alege să-l conduci. Sugerează-i șefului tău că vrei să administrezi un nou proiect, iar dacă vei avea succes, vei fi eligibil pentru o mărire a pachetului salarial.

(sursa:www.wall-street.ro)