"I-am zis lui Diaconu că dacă vine la ITM să aducă ceva, să nu vină cu mâna goală!"

Fostul director adjunct de la ITM Constanța și membru al Partidului Democrat Liberal, Marius Ciobanu, a fost audiat, ieri, de Tribunalul Constanța, pe parcursul a câteva ore, în care a povestit, în variantă proprie, cum a ajuns el să fie reținut de DNA, iar apoi arestat de magistrați, pentru că a luat mită suma de 2.500 de lei, în condițiile în care este arhicunoscut că are o avere considerabilă.

Ciobanu - "liantul" dintre angajatori și angajat
"Am considerat că trebuie să mă implic, să-i chem pe fostul angajat și pe angajator, să încerc să-i împac!" - a spus Ciobanu în fața magistraților, dând de înțeles că nu a vrut decât să facă o faptă bună și că la nivelul ITM Con-stanța astfel de rezolvări ale litigiilor erau o practică uzuală.
"I-am zis lui Diaconu (n.r. - denunțătorul) că dacă vine la ITM să aducă ceva, să nu vină cu mâna goală", a mai spus Ciobanu, completând că niciodată nu a pomenit de bani, ci că el se referea la acte.
În ziua flagrantului, el a povestit că a luat cele 20 de milioane de lei vechi și le-a băgat în buzunarul din spate al pantalonilor, pentru ca banii să nu fie văzuți pe biroul lui, dacă trecea cineva. Totuși, el i-a mai cerut cinci milioane de lei vechi lui Diaconu, pentru fostul angajat al acestuia din urmă, Lică Năstruț, pe care Diaconu i-a pus pe birou și apoi a ieșit. Chiar și așa, intenția declarată a lui Ciobanu a fost aceea de a da banii celui care nu ar fi fost plătit, vreme de șapte luni, cât ar fi muncit la firma lui Diaconu, nicidecum să păstreze banii în buzunarul lui, acolo unde, de altfel, îi și băgase.
Ciobanu a mai spus că dacă procurorii de la DNA ar mai fi așteptat cinci minute, s-ar fi constatat că el imediat l-ar fi sunat pe Năstruț, dar aceștia au intrat peste el în birou și nu a mai avut timp să-și ducă fapta bună până la sfârșit.

Avere adunată încă de pe vremea în care era… căpitan de cursă lungă
"Eu nu puteam să mă bucur la cele 25 de milioane de lei pentru că aveam o situație financiară foarte bună încă de când eram căpitan de cursă lungă!" - a mai declarat Ciobanu, completând: "Consider că Diaconu a fost influențat de altcineva. Eu eram un membru marcant al PD-L", dând de înțeles că, de important ce era (pe plan politic ori în general), cineva i-ar fi pus gând rău și i-a organizat flagrantul.
În ceea ce privește activitatea de la ITM, Ciobanu, ca fost șef acolo, a mai zis: "Este o «mișcare» greoaie, acolo, la ITM, să știți".
Deși înțelegerea amiabilă, despre care fostul adjunct al ITM dă de înțeles că ar fi fost o practică la ordinea zilei la nivelul ITM, nu era specificată în vreo lege, "era normală și firească" la nivelul acestei instituții, potrivit declarației acestuia, dată ieri, în fața judecătorilor.
Tribunalul Constanța a pus în discuție, ieri, și menținerea stării de arest preventiv a lui Ciobanu, judecătorul rămânând în pronunțare cu privire la acest aspect, urmând să decidă dacă procesul va continua cu inculpatul după gratii ori nu.
Procurorii Direcției Naționale Anticorupție - Serviciul Teritorial Constanța au dispus trimiterea în judecată a lui Marius Ciobanu, fostul director coordonator adjunct în domeniul securității și sănătății în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, în stare de arest preventiv, el fiind acuzat de comiterea infracțiunii de trafic de influență.
Potrivit procurorilor DNA Constanța, Marius Ciobanu, în calitatea pe care o avea, la data de 8 octombrie 2009, a pretins foloase materiale (neprecizate), iar la data de 13 octombrie 2009 a primit suma de 2.500 de lei de la denunțătorul Dorin Diaconu. El a promis în schimb că va interveni, în sensul de a influența inspectorii de muncă la care va fi repartizată spre soluționare sesizarea adresată instituției menționate de Lică Năstruț, fost angajat al SC "Astor International" SRL Constanța, reprezentată de denunțător, în calitate de asociat unic și administrator. Ciobanu ar fi dat de înțeles că măsurile ce ar putea fi luate în legătură cu încălcarea raporturilor de muncă de către angajatorul reclamat ar fi favorabile acestuia.