Angajarea minorilor se pedepseşte cu închisoare sau cu amendă

În ceea ce priveşte încadrarea în muncă în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, aceasta se poate face după împlinirea vârstei de 18 ani, cu un program de muncă de şase ore pe zi, 30 de ore pe săptămână. Atenţie! Tinerii în vârstă de până la 18 ani nu pot presta muncă suplimentară şi nici muncă de noapte. În plus, ei beneficiază de o pauză de masă de cel puțin 30 de minute, în cazul în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de patru ore și jumătate. Atenţie! Încadrarea în muncă a unui minor cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activităţi cu încălcarea prevederilor legale referitoare la regimul de muncă al minorilor constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la trei luni la doi ani sau cu amendă.