Au început disponibilizările în Poșta Română. 3.650 de angajați și-au pierdut locul de muncă

Începând de astăzi, Poșta Română emite deciziile de încetare a contractului de muncă, cu acordarea preavizului legal de 20 de zile lucrătoare, pentru angajații care vor fi disponibilizați. 

Poșta Română a încheiat selecția personalului aferent procesului de restructurare. Peste 65 la sută din angajații ce vor părăsi compania au optat individual pentru înscrierea în procesul de disponibilizare colectivă. Astfel, vor fi disponibilizați 3.650 de angajați, pe baza procedurii și a setului de criterii stabilite de conducerea companiei, de comun acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România. 

În conformitate cu calendarul procesului de restructurare, în perioada 28 - 31 august 2013, a avut loc testarea profesională a angajaților, având ca obiectiv selectarea personalului excedentar. În perioada 18 - 23 august 2013, un număr de 2.392 de angajați ai companiei au optat individual, în scris, pentru disponibilizare colectivă. 

Drepturile cuvenite salariaților disponibilizați se vor acorda conform prevederilor OUG nr. 36/2013, corelate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă 2008/2018, valabil în Compania Națională "Poșta Română" S.A.. Pentru anul 2013, din bugetul asigurărilor pentru șomaj au fost alocate 7,4 milioane de lei, pentru plățile corespunzătoare personalului disponibilizat de la Poșta Română.