Câţi constănţeni mai sunt în judeţ. "Populaţia este în scădere și îmbătrânită"

Mirabela ȘERBĂNESCU

Miercuri, 16 August 2023, 00:00

4499

3 min citire

De peste 164 de ani, Direcţia Judeţeană de Statistică (DJS) din Constanţa ia pulsul populaţiei: culege date oficiale cu caracter economic, financiar, social, demografic, juridic etc, le prelucrează, le analizează. Munca unui astfel de angajat nu este deloc uşoară, mai ales în condiţiile în care instituţia înregistrează deficit de personal, iar judeţul nostru are o suprafaţă de 7.071 km2, fiind al optulea ca mărime dintre judeţele ţării.

Altfel spus, statistica este un pilon de bază în fundamentarea politicilor, dar în egală măsură în dezvoltarea democratică a societăţii, pentru că munca acestor statisticieni este extrem de importantă, pentru toată lumea. Din păcate, pe plan local, în anul 2023 suntem mai puţini cu 28.000 de persoane, comparativ cu anii trecuţi. Potrivit şefului Direcţiei Judeţene de Statistică din Constanţa, Monica Eliana Constantin, suntem doar 656.000 de persoane, iar în 2011, eram 684.000 de locuitori, în vechea cetate a Tomisului. „Populaţia este în scădere, este îmbătrânită. Cu toate acestea, localităţile Cumpăna, Lumina, Agigea şi Valu lui Traian, Năvodari au înregistrat o creştere de populaţie. La polul opus, scăderile cele mai mari ale populaţiei sunt înregistrate în mediul urban, în municipiul Constanţa, unde suntem mai puţini cu aproximativ 20.000 de locuitori, dar şi în Medgidia", a precizat şeful DJS.

Întrebată care este perioada cea mai aglomerată pentru angajaţi, Monica Eliana Constantin a adăugat că vara le este cel mai greu. Astfel, în afară de cercetările statistice anuale, lunare, semestriale sau trimestriale, în sezonul estival mai este şi turismul. „Perioada de vară este foarte încărcată, pentru că întocmim şi cercetările statistice din acest domeniu şi mai avem o particularitate, sunt cercetări statistice totale, nu selective. Noi, la ora actuală, avem peste 2.000 de unităţi de cazare pe care trebuie să le contactăm şi pe care să reuşim să obţinem date de la ele privind numărul de turişti, numărul de înnoptări etc", a completat Monica Constantin.

Toate acestea în condiţiile în care volumul de muncă este deja unul crescut pentru cei 35 de angajaţi ai instituţiei. Da, le este greu, mai ales de când cu blocările de posturi. În principiu, organigrama DJS prevede 42 de posturi, dar Direcţia de Statistică de la malul mării nu a mai atins această cifră de foarte mult timp. Şeful instituţiei spune că s-au aflat întotdeauna în deficit de personal şi nici această schemă de 42 de salariaţi nu este suficientă pentru un judeţ atât de mare. „În urmă cu zece ani, de exemplu, eram peste 50 de angajaţi şi pot să apreciez că volumul de muncă este mult mai mare acum. În plus, faptul că suntem în Uniunea Europeană şi că lucrăm conform Eurostatului nu a uşurat lucrurile, ci le-a complicat. Chiar şi aşa, este bine că putem oferi populaţiei mai multe tipuri de date", a încheiat directorul de la Statistică.

Legat de probleme, aici se lovesc, deseori, de refuzul unora dintre agenţii economici de a le furniza anumite informaţii. Efectiv, cu unii se colaborează foarte greu. Toţi aceştia ar trebui să înţeleagă că DJS funcţionează conform unei legi, legea statisticii oficiale, prin care se stipulează că agenţii economici sunt obligaţi să le furnizeze date despre activitatea prestată, în anumite termene.

Urmărește-ne pe

Google News Urmărește-ne pe

Articolul următor

Report de peste 2,06 milioane de euro la Joker, categoria I

Comentează știrea

Estetica si Cadrul General

21 august 2023

Birou cu 6 carti voluminoase, intuitiv cu importanta pe domeniu

Cum trebuie aici sa intelegem : "ca e munca multa de volum si de aia avem acolo maculatura" sau "o fi ceva de importanta pe domeniu, ca de aia sint 6 la fel" [asa ceva poate sa fie deja la vasta de bunica, ca a fost frumoasa de tinerete si cum era obieciul atunci de prinsatoare de la 15anisori cu continuare de frumusete. Adica, editate cu cel putin 1 regim in urma]. Sau poate si-si. Daca tot ocupa 30% din cadru cartile alea, macar asa de esenta o poza mai focalizata si pe coperta. Altfel, pai articol interesant, dar poate un set de intrebari mai bun [ca e plin de date interesante]. "este bine că putem oferi populaţiei mai multe tipuri de date”, si ce date ati oferit pina acuma si unde ? [ca doar asa generalitati care le stim/intuim si din auzite]. Poate o ceva poze de statistica si pt. jurnalista, ca intuiesc nespecialista pe domeniu [de aia si cu multa timiditate intrebarile]. [Salarii, conditii de munca] Aici trebuia sa fie stiut, ca e un set standard de intrebari daca doriti ca si citiorii sa aiba o idee mai buna despre mersul lucrurilor pe local. Adica, salariul mediu [eventual si minimul pentru un incepator] pe domeniu. Din cite stiu nu e foarte atractiv, plus ca relativ recent erau nemultumiri generalizate pe Central [Statistica Nationala]. "ziceau ca sint tratati pe premise inferioare comparativ cu importanta pe Sistemul National" [ datele de baza de pe statistica vin si pt. pt. buna programare, decizii optime de guvernare]. Mai era afirmatia : "nu ne dau date". Aici e amenda[etc], de vazut cuantumul daca e corelat ! [e lege, nu vrea ... aplicam legea. Simplu si clar]. Relativ la date, acuma in functie de gradul de informatizare [slab] si "buna" comunicare intre insitutiile statului se mai optimizeaza cite ceva [in sens ca unele date mai pot fi deduse, poate mai eliminam "intrebarea repetata", etc] Si aici de exemplu : " refuzul unora dintre agenţii economici" pai citi ??? [10% pai sa zicem relativ bine ar fi trendul, dar 30-50% pai iese alta numaratoare]