Cine și în ce condiții beneficiază de mai multe zile de odihnă

Bugetarii vor avea noi reguli pentru stabilirea perioadei anuale de concediu de odihnă, conform unui proiect de act normativ inițiat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoa-nelor Vârstnice (MMFPSPV).

Astfel, funcționarii publici și personalul contractual din administrația publică și din unitățile bugetare vor avea dreptul, în fiecare an, la un concediu de odihnă plătit de 21-25 de zile, în funcție de vechimea în muncă. Mai exact, salariații cu o vechime de până în zece ani vor beneficia de 21 de zile de concediu, în timp ce persoanele cu o vechime de peste zece ani vor avea parte de 25 de zile de concediu.

Potrivit proiectului inițiat de MMFPSPV, schimbarea va fi resimțită de personalul atestat în activități științifice din unitățile de stat. Acești angajați vor primi 25 de zile de concediu de odihnă, dacă au o vechime în muncă de până în zece ani, și 30 de zile, pentru o vechime de peste zece ani.