Criză la decontări. Angajatorii din Constanța nu și-au primit banii pentru concedii medicale de aproape un an

Problemele apar după ce angajații primesc banii pentru concediile medicale efectuate, însă angajatorii sunt nevoiți să aștepte luni întregi până când încasează sumele decontate de stat pentru aceste concedii. Astfel, valoarea sumelor pe care statul trebuie să le ramburseze firmelor pentru decontarea concediilor medicale a crescut semnificativ, iar județul Constanța nu face excepție, aceste sume fiind achitate cu o întârziere de aproape un an. Toate acestea în condițiile în care angajatorul achită din fonduri proprii indemnizația de concediu medical pentru primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă. Începând cu a șasea zi de concediu medical, indemnizația este suportată din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS). Excepție fac concediile medicale pentru sarcină și lăuzie, îngrijirea copilului bolnav, îngrijirea copilului cu afecțiuni grave, riscul maternal etc. Revenind la situația plăților cu mari întârzieri, se pare că aceasta provoacă neliniște atât printre angajatori, cât și printre salariații care se tem că vor ajunge în situația de a nu-și mai putea lua concediu medical atunci când au nevoie. 

„Am fost operată de curând și încă îmi amintesc cum angajatorul m-a întrebat, la momentul respectiv, dacă nu pot amâna concediul medical. Probabil că a spus acest lucru pentru că nu și-au mai recuperat banii de luni de zile", ne-a mărturisit Delia C.

La rândul lor, și angajatorii sunt tot mai apăsați de situație: „Noi, de exemplu, avem două salariate în concediu medical și sumele pe care trebuie să le primim sunt destul de mari, mai ales că noi suntem o companie mică. Am depus cereri încă din luna martie 2025 și n-am văzut încă nici un ban", a afirmat Lucian B.

Altfel spus, întârzierea decontărilor concediilor medicale de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate nu este doar o problemă birocratică, ci afectează direct încrederea oamenilor în sistemul de sănătate. Din păcate, în timp ce dosarele continuă să se acumuleze, angajații încep să se teamă să își mai ia concediu medical, chiar și atunci când sănătatea lor o cere.

Soluția salvatoare, de fapt, singura este doar o rectificare bugetară, prin care CJAS Constanța să primească alocările necesare de la nivel central pentru a acoperi restanțele uriașe. „Am ajuns cu plata pentru cererile depuse începând cu luna ianuarie a acestui an. Practic, cele peste o sută de milioane de lei reprezintă suma rămasă de plată pentru cererile depuse din februarie și până în prezent", ne-a declarat purtătorul de cuvânt al Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Constanța, Aura Drăgoi.