Firmele de pază, în topul reclamațiilor la ITM
Articole de la același autor
RĂSTURNARE DE SITUAȚIE ÎN CAZUL TINEREI DIN CONSTANȚA UCISE DE O PRESUPUSĂ RĂCEALĂ / "La autopsie, plămânii ei erau plini de puroi!"
28 Septembrie 2017
Spitalul Județean, dotat cu aparatură nouă pentru secția Pediatrie
02 Septembrie 2017
Bebelușii vor fi tratați în cele mai bune condiții. Secția de Terapie Intensivă Nou-Născuți, demolată și reabilitată
10 Octombrie 2017
Paralizați de la aerul condiționat. "Am fața deformată, nu știu dacă o să mai arăt vreodată normal!"
18 August 2017
Nemulțumiți de modul în care sunt tratați de patroni, constănțenii își reclamă șefii la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).
Reclamațiile înregistrate până acum, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Constanța, Florina Vișan, au vizat, în mod special, nerespectarea drepturilor salariale sau a altor prevederi din contractul de muncă, dar au existat și angajați care, în ciuda problemelor pe care le au la locurile de muncă, au preferat să îndure condițiile proaste de lucru, numai pentru a nu-și pierde sursele de venit.
Majoritatea reclamațiilor au venit din partea salariaților care lucrează în construcții, la firmele de pază și protecție.
Din totalul petițiilor, o parte sunt redirecționate spre alte instituții, precum Protecția Consumatorilor, Poliție sau Antifraudă, întrucât nu fac obiectul de activitate al ITM, iar altele sunt clasate din diferite motive.
Reprezentanții ITM spun că mulți angajați se plâng și de neacordarea concediilor de odihnă sau medicale. De asemenea, unii agenți economici refuză vehement să le elibereze o serie de adeverințe pentru șomaj, pensii sau nu le-au dat diferite sporuri de muncă.
Alte reclamații fac referire la desfacerea abuzivă a contractelor de muncă, a deciziilor și extraselor din Revisal. Desigur, ca întotdeauna, o parte dintre reclamațiile trimise pe e-mail sunt anonime și nu pot fi soluționate. Unele sesizări, în schimb, se referă la încetarea abuzivă a contractelor de muncă sau neacordarea preavizului legal, în cazul concedierii.
Reclamațiile înregistrate până acum, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Constanța, Florina Vișan, au vizat, în mod special, nerespectarea drepturilor salariale sau a altor prevederi din contractul de muncă, dar au existat și angajați care, în ciuda problemelor pe care le au la locurile de muncă, au preferat să îndure condițiile proaste de lucru, numai pentru a nu-și pierde sursele de venit.
Majoritatea reclamațiilor au venit din partea salariaților care lucrează în construcții, la firmele de pază și protecție.
Din totalul petițiilor, o parte sunt redirecționate spre alte instituții, precum Protecția Consumatorilor, Poliție sau Antifraudă, întrucât nu fac obiectul de activitate al ITM, iar altele sunt clasate din diferite motive.
Reprezentanții ITM spun că mulți angajați se plâng și de neacordarea concediilor de odihnă sau medicale. De asemenea, unii agenți economici refuză vehement să le elibereze o serie de adeverințe pentru șomaj, pensii sau nu le-au dat diferite sporuri de muncă.
Alte reclamații fac referire la desfacerea abuzivă a contractelor de muncă, a deciziilor și extraselor din Revisal. Desigur, ca întotdeauna, o parte dintre reclamațiile trimise pe e-mail sunt anonime și nu pot fi soluționate. Unele sesizări, în schimb, se referă la încetarea abuzivă a contractelor de muncă sau neacordarea preavizului legal, în cazul concedierii.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Miercuri, 11 Octombrie 2017
Luni, 11 Septembrie 2017
Joi, 24 August 2017
Marţi, 22 August 2017
Joi, 03 August 2017
Miercuri, 02 August 2017
Miercuri, 02 August 2017
Miercuri, 26 Iulie 2017
Sâmbătă, 08 Iulie 2017
Joi, 06 Iulie 2017