Stai pe internet la locul de muncă? Iată ce "surprize" poți avea
344
Articole de la același autor
Nunta la Constanța, calvarul mirilor. "Restaurantele fac rezervări și cu doi ani înainte!"
13 Ianuarie 2016
SE ÎNRĂUTĂȚEȘTE VREMEA LA CONSTANȚA. JUDEȚUL NOSTRU, SUB COD GALBEN DE NINSORI VISCOLITE ȘI VÂNT PUTERNIC
07 Ianuarie 2016
ALTE VEȘTI PROASTE DE LA METEOROLOGI! CE NE AȘTEAPTĂ DIN ACEASTĂ SEARĂ, LA CONSTANȚA
04 Ianuarie 2016
O LUĂM DE LA CAPĂT! ANM A EMIS O NOUĂ INFORMARE METEO DE VREME REA
05 Ianuarie 2016
Angajatorul are dreptul să supravegheze activitatea purtată pe internet de salariați în timpul orelor de lucru, a decis Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO). Acest lucru s-a întâmplat după ce un român a fost concediat din cauza faptului că stătea pe chat în timpul programului.
În decizia emisă, CEDO apreciază că un angajator nu comite niciun abuz verificând dacă salariații săi își îndeplinesc atribuțiile profesionale în timpul orelor de lucru.
De asemenea, CEDO consideră că justiția română a păstrat un echilibru corect între interesele angajatorului și respectarea caracterului confidențial al corespondenței private, întrucât în instanță s-au folosit numai transcripturi ale convorbirilor ce dovedeau că salariatul a folosit calculatorul companiei în interes personal în timpul programului de lucru și identitatea persoanelor cu care s-au purtat acele convorbiri nu a fost divulgată.
În decizia emisă, CEDO apreciază că un angajator nu comite niciun abuz verificând dacă salariații săi își îndeplinesc atribuțiile profesionale în timpul orelor de lucru.
De asemenea, CEDO consideră că justiția română a păstrat un echilibru corect între interesele angajatorului și respectarea caracterului confidențial al corespondenței private, întrucât în instanță s-au folosit numai transcripturi ale convorbirilor ce dovedeau că salariatul a folosit calculatorul companiei în interes personal în timpul programului de lucru și identitatea persoanelor cu care s-au purtat acele convorbiri nu a fost divulgată.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Joi, 03 Decembrie 2015
Sâmbătă, 03 Octombrie 2015
Vineri, 14 Noiembrie 2014
Vineri, 04 Decembrie 2015
Miercuri, 11 Noiembrie 2015
Luni, 21 Septembrie 2015
Miercuri, 29 Aprilie 2015
Joi, 23 Aprilie 2015
Vineri, 12 Decembrie 2014
Joi, 11 Decembrie 2014