Nu poți trimite la război un soldat plătit mai prost decât o femeie de serviciu. Statul trebuie să-și respecte militarii!
Articole de la același autor
Soldații au nevoie, în primul rând, de siguranța locului de muncă. Acele contracte de muncă pe perioadă determinată, de maximum 5 ani, sunt primele care trebuie revizuite. Un om nu se poate pregăti și nu poate avea stabilitate când știe că peste 2,3 ani, soarta lui va sta în pixul și toanele unui ofițer, care are puterea de a decide dacă va mai prelungi sau nu contractul. Oamenii trebuie fidelizați și înrădăcinați în sistem pentru ca MApN să poată investi în pregătirea și profesionalizarea lor.
Soldații au nevoie să fie tratați egal. Sporurile, diurnele și alte drepturi trebuie acordate fără discriminare. Credeți că proprietarii încasează chiria de la militari în funcție de gradul din Armată? Că un colonel plătește o chirie de 2.000 lei, iar un soldat de 300 lei? Decontările acestea trebuie făcute pe baza realităților din economie și nu a gradelor militare.
Soldații trecuți de o anumită vârstă trebuie menținuți în sistem. E inuman ca după 30 de ani de activitate, un soldat să fie dat afară pe considerentul că e prea bătrân. Nicăieri pe piața muncii nu mai există acest principiu, ba mai mult el este sancționat de legislație pentru discriminare. Acești oameni trebuie recalificați și menținuți în alte servicii ale armatei sau în instituții conexe ale MApN. Ar fi multe poziții adecvate pentru ei, dar trebuie bunăvoință.
Soldații români, ca orice alt cetățean al acestei țări care muncește o viață întreagă, trebuie să se bucure la bătrânețe de o pensie decentă și de servicii sociale și medicale.
Soldații români care ocupă poziții de execuție în teren, manevrează muniție și armament de război, trebuie să aibă asigurări de viață. Tragedii se pot întâmpla și în poligoanele de trageri sau la exerciții militare, nu doar în teatrele de operațiuni.
Militarii, indiferent de grad, statut, ar trebui ajutați de MApN să își cumpere propria locuință. Statul poate fi un garant serios și un partener credibil pentru orice instituție financiară. De multe ori, chiria decontată de Armată este mai mare decât rata unei case. Ar fi mai eficient pentru ambele părți.
SGP care depășesc o anumită vechime în armată, pe baza unor examene, să treacă în corpul subofițerilor. Zecile de ani de muncă pot compensa cei doi ani de școală militară, mai ales dacă se urmează și o pregătire teoretică a soldaților.
Soldații români au nevoie de reprezentativitate. Legislația și regulamentele militare interzic organizarea militarilor în sindicate sau alte structuri cu caracter sindical. Însă așa cum în Poliție s-a făcut derogarea de la aceste prevederi, așa și în Armată trebuie găsită o formă, nu musai sindicală, de reprezentare. Un prim mare pas l-a făcut Liga Militarilor Profesioniști, unde oameni dedicați acestei meserii fac tot posibilul pentru a obține condiții mai bune pentru toți soldații. Acest demers trebuie susținut și încurajat și urmat și de celelalte corpuri de militari, inclusiv ofițeri. Sistemul ar fi mult mai atent cu acești oameni dacă ei nu ar fi singuri.
Comentează știrea
Pe de alta parte,cat timp civilii vand tara la bucata si en gros, ce pana mea mai apara soldatii? Nu vedeti ca Romania pierde din popor pe timp de pace? Pleaca aparent temporar milioane ,dar de fapt parte mare raman definitiv afara. Sistemul mafiot care conduce cu adevarat destinul sumbru al tarii este in dusman mai mare si active,impotriva lui armata nu are ce face. Suntem atacati din interior,chiar de ai nostril,'tu-le muma-n cur!
Soldații au nevoie să fie tratați egal. Sporurile, diurnele și alte drepturi trebuie acordate fără discriminare. Credeți că proprietarii încasează chiria de la militari în funcție de gradul din Armată? Că un colonel plătește o chirie de 2.000 lei, iar un soldat de 300 lei? Decontările acestea trebuie făcute pe baza realităților din economie și nu a gradelor militare. Ursu merge...Îi doare la moțul de la bască, atâta vreme cât toți visează funcții mărite, pensii corespunzătoare, pe ideea, azi avansare, mâine pensionar. Restul, la gară...
In armata nu te inscrii ca sa te imbogatesti iar patria nu o aperi pentru banii daca era de banii nu te mai numesti soldat ci mercenar. Valorile astea nu se cuantifica in bunuri materiale e ca si cum ai zica ca tu crezi in Dumnezeu doar daca iti da ceva... cine a scris articolul nu are nici o treaba cu patriotismul sau cu valorile nationale probabil se gandeste sa plece la munca in anglia si sa se planga pe acolo cat de rau e in Romania iar cand se intoarce sa se planga iar ca nu are sosele,medici samd el platind taxe in tara unde a lucrat sustinand acea economie.
E mai facil pt o conducere nesatula sa dea catorva din conducere maxim de drepturi financiare si numai decat sa dea tuturor ce li se cuvine.cum nu ai dreptul la protest iar orice incercare este inabusita prematur la afoz , nu prea este rezolvare pt sgp-i, asa ca o sa avem in scurt timp doar ofiteri si subofiteri in armata si probabil soldati cu 4 clase pt ca ceilalti isi vor gasi alte joburi .
Care subofițer câștiga așa mult?Sunt SGP-isti care abia angajați care câștigă mai mult că un subofițer cu 8 ani vechime! De asta nici nu se mai ocupa locurile în școlile de subofițeri,pentru că mai bine sta soldatul frumos acasa, decât să piardă un an de zile prin școala și la finalul școlii sa prinda la repartiție loc la sute de km de casa și să mai aibă și salariul la fel sau chiar mai mic ca al unui SGP!
Da,in armata nu intri ca sa supravietuiesti si nici nu o aperi pentru bani!Dar te astepti macar daca "servesti patria" si tot dai peste "ofiteri" care mai decare mai sarit,macar sa poti sa traiesti decent!Eu unu am urmat scoala de subofiteri si am fost mutat in Bucuresti,solda este de 1200+norma de hrana.la toate atea se mai adauga chiria (470ron).spune-mi cum as putea sa traiesc in Bucuresti?stii ca cea mai ieftina chirie este de 700ron?poate ca "in armata nu intri sa te îmbogățești nici nu o aperi pentru bani",intri ca sa "aperi patria nu!"
Sunt de acord,cu cele prezentate dar nu cu atitudinea unora referitoare la salarizare.Da!Este diferența între of,sof si gp care oricum trebuie menținută deoarece unii doar executa pe când alții au si alte responsabilități.Deci salarizare în funcție de răspundere.Da vreau mai multi bani si echipamente pentru gp,dar să nu uităm că aproape iau salarii cât sof ?Da sunt de acord că trebuie menținută în sistem,dar nu sunt de acord să plătească Armata rate la case.Nu!Salariul este important iar fiecare face ce vrea cu el.Iar ca oamenii nu se pregătesc ca sunt prost plătiți?Sa meargă acasă daca nu sunt în stare!Nu stiu câți dintre vecinii s-au rudele noastre câștigă 2000 Ron si au programul din Armata?Si concedii si foi de drum .........Hai să vedem partea plină a paharului.Dar e loc și de mai bine.
1. Salariul de baza: pana la gradul de plutonier, este cam acelasi cu al sgp, daca sgp-ul este mai vechi. Cei angajati recent pleaca d la salariul minim si ii depasesc pe cei vechi. Specialist de clasa, 6 gradatii la vechime si degeaba. Diferenta de 3 lei. In schimb de la sof la of.....diferenta de cateva sute daca vorbim de un locotenent. 2. Sporurile: totul e procent: asa ca, chiar daca desfasuram activitatea in acelasi loc, unul e "radiat mai tare" ca e ofiter. Asta doar asa...un exemplu. Astfel de sporuri ar trebui sa fie suma fixa, ca norma de hrana. 3. Chiria: sof/sgp cu doi copii sta in garsonieata ca primeste max 500 compensatie, of cu 2 copii ia 1500....sa stea in ap cu 3 camere. 4. Echipamentul: la sgp daca nu i-a dat intr-un an.....l-a pierdut.....la anul....daca o fi sa ii dea si atunci.
Articol partinitor,insuficient documentat,probabil avand ca sursa de informatii relatarile unui soldat.As vrea sa cunosc soldatul care pleaca acasa cu 1500 de lei pe luna.Sgp au in cele mai multe cazuri salarii apropiate de ale sof,diferente nesemnificative,dar nu au aceeasi raspundere ,aceleasi responsabilitati.Sunt multi sof care indeplinesc functii de of dar nu au prima de comanda.De ce?De ce comandantul de pluton of ia indemnizatie de cda si sof nu?Doar fac aceeasi munca.Este multa nedreptate si toti sunt nemultumiti si sgp si sof .Si inca ceva...Sunt sof care in cariera lor au fost nevoiti sa schimbe cateva garnizoane.E usor sa te muti cu familia dintr-un loc in altul?Cati sgp care au cu 200 de lei mai putin ca un sof sunt dispusi sa faca asta?In rest intru totul de acord cu cuantumul sporului de radiatii.
Articol partinitor,insuficient documentat,probabil avand ca sursa de informatii relatarile unui soldat.As vrea sa cunosc soldatul care pleaca acasa cu 1500 de lei pe luna.Sgp au in cele mai multe cazuri salarii apropiate de ale sof,diferente nesemnificative,dar nu au aceeasi raspundere ,aceleasi responsabilitati.Sunt multi sof care indeplinesc functii de of dar nu au prima de comanda.De ce?De ce comandantul de pluton of ia indemnizatie de cda si sof nu?Doar fac aceeasi munca.Este multa nedreptate si toti sunt nemultumiti si sgp si sof .Si inca ceva...Sunt sof care in cariera lor au fost nevoiti sa schimbe cateva garnizoane.E usor sa te muti cu familia dintr-un loc in altul?Cati sgp care au cu 200 de lei mai putin ca un sof sunt dispusi sa faca asta?In rest intru totul de acord cu cuantumul sporului de radiatii.
Articole pe aceeași temă
