Nu poți trimite la război un soldat plătit mai prost decât o femeie de serviciu. Statul trebuie să-și respecte militarii!
Articole de la același autor
Soldații au nevoie, în primul rând, de siguranța locului de muncă. Acele contracte de muncă pe perioadă determinată, de maximum 5 ani, sunt primele care trebuie revizuite. Un om nu se poate pregăti și nu poate avea stabilitate când știe că peste 2,3 ani, soarta lui va sta în pixul și toanele unui ofițer, care are puterea de a decide dacă va mai prelungi sau nu contractul. Oamenii trebuie fidelizați și înrădăcinați în sistem pentru ca MApN să poată investi în pregătirea și profesionalizarea lor.
Soldații au nevoie să fie tratați egal. Sporurile, diurnele și alte drepturi trebuie acordate fără discriminare. Credeți că proprietarii încasează chiria de la militari în funcție de gradul din Armată? Că un colonel plătește o chirie de 2.000 lei, iar un soldat de 300 lei? Decontările acestea trebuie făcute pe baza realităților din economie și nu a gradelor militare.
Soldații trecuți de o anumită vârstă trebuie menținuți în sistem. E inuman ca după 30 de ani de activitate, un soldat să fie dat afară pe considerentul că e prea bătrân. Nicăieri pe piața muncii nu mai există acest principiu, ba mai mult el este sancționat de legislație pentru discriminare. Acești oameni trebuie recalificați și menținuți în alte servicii ale armatei sau în instituții conexe ale MApN. Ar fi multe poziții adecvate pentru ei, dar trebuie bunăvoință.
Soldații români, ca orice alt cetățean al acestei țări care muncește o viață întreagă, trebuie să se bucure la bătrânețe de o pensie decentă și de servicii sociale și medicale.
Soldații români care ocupă poziții de execuție în teren, manevrează muniție și armament de război, trebuie să aibă asigurări de viață. Tragedii se pot întâmpla și în poligoanele de trageri sau la exerciții militare, nu doar în teatrele de operațiuni.
Militarii, indiferent de grad, statut, ar trebui ajutați de MApN să își cumpere propria locuință. Statul poate fi un garant serios și un partener credibil pentru orice instituție financiară. De multe ori, chiria decontată de Armată este mai mare decât rata unei case. Ar fi mai eficient pentru ambele părți.
SGP care depășesc o anumită vechime în armată, pe baza unor examene, să treacă în corpul subofițerilor. Zecile de ani de muncă pot compensa cei doi ani de școală militară, mai ales dacă se urmează și o pregătire teoretică a soldaților.
Soldații români au nevoie de reprezentativitate. Legislația și regulamentele militare interzic organizarea militarilor în sindicate sau alte structuri cu caracter sindical. Însă așa cum în Poliție s-a făcut derogarea de la aceste prevederi, așa și în Armată trebuie găsită o formă, nu musai sindicală, de reprezentare. Un prim mare pas l-a făcut Liga Militarilor Profesioniști, unde oameni dedicați acestei meserii fac tot posibilul pentru a obține condiții mai bune pentru toți soldații. Acest demers trebuie susținut și încurajat și urmat și de celelalte corpuri de militari, inclusiv ofițeri. Sistemul ar fi mult mai atent cu acești oameni dacă ei nu ar fi singuri.
Comentează știrea
Exista subofiteri cu 30 de ani vechime , plt. Adj la maxim care castiga cat un caporal!!! Cum este posibil asa ceva??? O gaura neagra, nimeni nu intelege, e ca si cum mecanicul castiga mai bine de cat seful de service.... inginerul castiga mai putin de cat subinginerul, directorul mai putin decat adjunctul sau, pe ce lume traiti domnilor!!!! O sa fie armata goala, o sa o conduca ofiterii si soldatii gradati. Sa fiu explicit, un sgp castiga cat un sbf , iar in unele cazuri chiar mai mult. De ce sa nu castige si un sbf cat un of, da mai bine sa avem toti aceeleasi salarii si gata. Subof are raspundere, are scoala militara , are in subordine sgp, CUM MAI POTI MOTIVA UN SUBOFITER, CAND EL CASTIGA MAI PUTIN DECAT SUBALTERNUL LUI????????? O SA se mai duca DRACU la SUBOF, e deficit maxim acum in armata,iar in conditiile astea nimeni numai vrea la subof. Au ajuns utimii si sunt cei ma supusi si cei mai cuminti.....pacat..
Domnilor va îndemn să investigati înainte să scrieți un articol!!! Un sgp castiga cat un subofiter, în unele cazuri chiar mai mult. În urmă cu un an un plutonier cu 10 ani vechime castiga cu 3 lei mai putin decat un soldat cu 2 luni vechime(eu mă aflam în situația asta)!!!!
hmmm, astea de se cred dumnezei, am vazut subofiteri care dupa 20 de ani de artilerist nu era in stare sa zeroizeze aruncatorul de 82, niste rebututri sociale ce au fost bagati in sistem de unchi si tati ajunsi sus pe la bucale, ofiterii, nu putem generaliza dar sa ma ierte dumenzeu, am vazut si din aia care ajungeau in TO, si surpriza erau pasta.apoi da pentru sgp nu se gasesc resurse sa li se plateasca drepturile de echipare samd, normal ei sunt de inlocuit subofiteru si ofiteru nu. asa conceptie in armata, ce ne mai miram caci toti demnitarii fura si dau tunuri tarii.
Articole pe aceeași temă
