Patronii sunt stimulaţi pentru a angaja elevi şi studenţi în perioada vacanţei

432
Patronii sunt stimulaţi pentru a angaja elevi şi studenţi în perioada vacanţei - stimulente1-1654251211.jpg
Pentru că în scurt timp elevii şi studenţii vor termina cursurile, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) le reaminteşte angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar dacă îi va angaja pe timpul vacanţei de vară. Acesta este lunar şi egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în valoare de 525 lei. Potrivit reprezentanților ANOFM, angajarea lor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.

Atenție! Beneficiază de stimulentul financiar lunar doar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial. De asemenea, va fi luat în calcul contractul de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.

În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.

De precizat că nu beneficiază de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi. În aceeași categorie intră și acei angajatori care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic. 

Pagina a fost generata in 0.2951 secunde