Valul 5 adâncește stresul lucrătorilor din spitale. Sindicaliştii îşi cer drepturile

Ei consideră că toți profesioniștii alcătuiesc un „puzzle”, în care toate piesele se încadrează perfect pentru obținerea unui act medical și de îngrijire de calitate.

Ce îşi doresc salariaţii din Sănătate? Ei afirmă că, în urmă cu aproximativ patru ani, a început aplicarea etapizată a Legii 153/2017, ocazie cu care salariile medicilor, asistenților medicali și ambulanțierilor au crescut la nivelul maxim prevăzut în lege, în timp ce pentru psihologi, biologi, kinetoterapeuți, infirmieri, îngrijitori, brancardieri, asistenți sociali, registratori medicali, personal TESA etc , salariile trebuiau să crească anual (din 2018 până în 2021 inclusiv) cu 25%. Aceasta reprezintă diferența între salariul avut la 31 decembrie 2017 și cel din grila prevăzută pentru 2022.

„Deși inechitabilă din start, legea oferea totuși o predictibilitate cu care toată lumea se obișnuise. În 2020 s-a rezolvat situația aceasta numai pentru psihologi, biologi, kinetoterapeuți. Apoi, a venit pandemia, munca celor în continuare nedreptățiți, de altfel angajații cu cele mai mici salarii din sistem, a devenit mult mai grea și mai periculoasă, iar Guvernele care s-au succedat au ales să blocheze aplicarea Legii 153/2017. Astfel, acești salariați sunt de doi ani blocați «în trecut» în ceea ce privește salariul, dar obligați să muncească și să trăiască în prezent, cu pandemie și cu prețuri care cresc neîncetat.

Ei nu cer în aceste zile nimic nou sau nimic necuvenit. Ei vor doar ceea ce li s-a promis, cer un drept pe care statul care le cere să aibă încredere în vaccin, în strategiile și deciziile lui, care de multe ori îi pun în real pericol, le-a dat și apoi le-a arătat cum le poate fi luat”, au precizat halatele albe.