Schimbări în școlile din Constanța. Ce directori au fost înlocuiți prin vot secret
Articole de la același autor
Lista s-a deschis cu Liceul Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța (TELECOM), unde începând cu luna aprilie a acestui an, în urma solicitării de încetare a detașării în interesul învățământului depuse de către prof. Liliana Bărlădeanu, director, a fost numit prin detașare, tot în interesul învățământului, pe aceeași funcție, prof. Mihai Coiciu. Drept urmare, miercuri, 12 august, în cadrul Consiliului Profesoral al liceului, cadrele didactice și-au exprimat opțiunea, alegând, prin vot secret, pe funcția de director, pe prof. Andra Șandru.
În aceeași zi, în cadrul Consiliului Profesoral, a fost ales, în mod similar, directorul adjunct al Școlii Gimnaziale nr. 37 Constanța. În urma votului exercitat în mod democratic, cadrele didactice au ales, pentru funcția respectivă, în anul școlar 2015-2016, pe prof. Verginica Deaconeasa.
Joi, 13 august, la Liceul Tehnologic "V. Madgearu" Constanța a fost ales prin vot secret un nou director pentru anul școlar 2015-2016, prof. Claudia Vlas, cu un număr de 29 de voturi. Menționăm că la Liceul Tehnologic "V. Madgearu" Constanța au fost trei propuneri și o autopropunere, prof. Isabela Marcu, aceasta din urmă obținând un singur vot.
"Aceste alegeri democratice contribuie la consolidarea culturii organizaționale și la asigurarea unui management de calitate în unitățile de învățământ preuniversitar. Cadrele didactice fac parte, și sub această formă, dintr-un proces managerial care urmărește obținerea performanței în educație, precum și satisfacerea principalului beneficiar direct, elevul", a afirmat inspectorul școlar general prof. dr. Răducu Popescu.
Comentează știrea
Speram ca si sublima, nemaiintalnita, nemaipomenita directoare de la Scoala 28, Stan Mihaela, alias Miha, va fi schimbata in curand! Si ca aceasta scoala va avea un director nou, cu adevarat merituos. Ma ales ca in Consiliul profesoral vor putea vota doar titularii, asa ca nu isi va mai putea aranja apele...Hai, Miha, lasa-ne ca ne plictisesti!
Rabdare, o schimba si va veni in locul ei Herodot. Deja nevasta-sa e in culmea fericirii, abia asteapta sa-i spuna colegii " doamna directoare". Vor sarbatori numirea cu sirop de coacaze si prajituri cu soia.
cand i-ai zis sotului ca ii pregatesti o surpriza,saracu om s-a speriat...o fi crezut ca e ceva erotic (doamne fereste!!) si ii intelegem oroarea... daca odrasla voastra abia a luat bac-ul, macar tu sa il faci fericit cumva... cumva o noua tradare? svinarciuc stie ce o asteapta?
Domnișoara Culica Codruta profa de geo-secretara, sa ne lase, ne-am saturat de ea. Sa plece, ori secretara ori profa. Este vai de ea, la mahala nu o întrece nimeni. Sunt destui tineri care nu au post, sa afle si ISJ-ul ...cum in timpul programului de secretariat, Închide biroul si pleacă sa-si facă orele de geografie. Măcar daca erau după terminarea programului de secretariat.....
Mă părinte,( tu să-i spui mă, mă-ti,că nu am mers împreună la școală și lui Herodot,a cărui sosie ești)! Ești un dobitoc sinistru, lipsit de imaginație, dovadă că singurul pseudonim care ți-a trecut prin minte a fost acela de părinte, care rimează cu... fierbinte, care rimează cu...ș.a.m.d..... ,,Slujitoarele lui svinarciuc ne dau peste nas..''.ai cumva vre-un semn, ceva, ca să dovedești ceea ce susții? Să trecem peste toate astea, e limpede pentru toată lumea cine ești ,,părinte'', dar am înțeles din finalul antologic ,,puneti mana si munciti mă!'', esența tuturor derapajelor tale, căci de la o anumită vârstă aceste practici au consecințe grave asupra fizicului și psihicului individului în cauză, ca să nu mai vorbesc despre modul în care Biblia le condamnă!
-Selectam urgent dezvoltatori de proiect pentru piata globala. -Proiectul este lansat de curand si are mari perspective. -NU este necesara niciun fel de experienta! -Asiguram suport si logistica in desfasurarea activitatii. -Lucrati intr-un mediu placut, proactiv. -Principala atributie este mentinerea unei evidente a ofertelor prospectante si actualizate zilnic. -Oferim sanse reale de avansare in cariera! -Plata castigurilor realizate este garantata prin contract legal, cu posibilitatea unor bonusuri substantiale. -Se lucreaza part-time (in timpul liber) sau full-time, la alegere. -Programul de lucru este flexibil. -Cerem seriozitate maxima si dorinta de a invata ceva absolut nou si de viitor. -Sunt suficiente studiile medii. -Cerem cunostinte minime de operare pe internet, de lucru cu fisiere word si pdf si navigare online. -Solicitati acum mai multe detalii la una dintre adresele noastre de email: [email protected]
multumesc pentru eticheta de dobitoc, doamna "psiholog"! ati studiat la facultate gradele de oligofrenie? ne puteti spune si noua unde va incadrati dvs?
Subscriu la tot ceea ce a precizat "părintele" anterior. Caricatura asta economista care se vrea a fi p...i(poporului) este de un tupeu fantastic și de o nesimțire crasă. Cum să candidezi la o funcție de conducere când pe tine nici maidanezii aciuati pe lângă ghena din apropiere nu te pot mirosi. Tovarășa, procesomană prin definiție, își imaginează tangouri prin biroul directorial, făcând planuri pentru instituția multilateral dezvoltată. Însă nici prin c.r(creier) nu-i trece ceea ce o așteaptă. Dar... toate la timpul lor (Semeni vânt, culegi furtună)
deci recunosti ca te numeri printre "slujitoarele lui svinarciuc"? draga mea, se pare ca nici parintele, dar nici eu nu avem pic de imaginatie, motiv ptr care ne limitam la ce stim a fi adevarat... si se pare ca nici tu nu o duci prea bine,dar la capitolul cunostiinte de romana( esti cam agramata , in plus nici nu stii ce e aia figura de stil ... mai ia niste lectii de la colega voastra ,aia cu excursiile la restaurant...
O fi bine ca se aleg " democratic " directorii de scoli? In primul rand ca numai democratic nu este daca ajung tot cei pe care ii vrea raducu, prin fel de fel de manipulari, santaj, clici si pregatiri ale voturilor. Sau poate ca in primul rand ar trebui sa fie faptul ca aceste Consilii profesorale sunt ilegale, nicio lege nu prevede astfel de alegeri penrtu directori.Ce putin nu inca, iar daca va fi aceasta ar trebui sa prevada mai multe lucruri..Nu exista proceduri, nu se face o verificare daca nou venitii au calitatea de expert in management, nu li se cere macar o scrisoare de intentie, o expunere a viziunii asupra a ceea ce vor sa faca, ce sa mai vorbim de un plan de management. De ce nu este luata in calcul si calitatea profesionala pana la data respectiva, prin ce rezultate deosebite la catedra s-a remarcat " personajul" ? Ce rezultate a avut cu elevii? Cum poti cere calitate daca tu nu esti in stare sa o obtii? Cum sa apreciezi oameni care muncesc, daca tu poate ai ajuns dand din coate acolo unde esti? Cum sa stii sa apreciezi corect o lectie, un demers pedagogic, un proiect, etc daca tu la randul tau nu ai facut aceste lucruri la cel mai inalt nivel? Care este calitatea umana a personajului? Ganditi-va bine cand votati , ce votati!
Articole pe aceeași temă
