Serviciul militar va redeveni obligatoriu? Lămuriri pentru a pune capăt speculațiilor

Noutățile au fost interpretate ca fiind anunțul reintroducerii serviciului militar obligatoriu. Reprezentanții Direcției Informare și Relații Publice din cadrul Ministerului Apărării Naționale atrag atenția că acestea sunt doar speculații și oferă lămuriri cu privire la ce va însemna, de fapt, Planul anual de recrutare-încorporare.



Serviciul militar obligatoriu, desființat din 2007

„Semnalăm o informație apărută recent în unele publicații și distribuită în mediul online, care acreditează ideea că în România s-ar putea reintroduce serviciul militar obligatoriu. Informația nu are nicio legătură cu realitatea.

Materialele de presă speculează o informație oficială, apărută într-un document cu prioritățile legislative ale Guvernului României pentru anul 2023. Documentul a fost postat pe pagina de internet a Secretariatului General al Guvernului și poate fi consultat la această adresă.

De ce această speculație nu are niciun fundament real? Pe scurt, pentru că Ministerul Apărării Naționale nu a luat în considerare, sub nicio formă, reintroducerea executării serviciului militar obligatoriu. Executarea serviciului obligatoriu în calitate de militar în termen şi militar cu termen redus a fost suspendată pe timp de pace în România, începând cu data de 1 ianuarie 2007, așa cum prevede Legea 395/2005. Revenirea la serviciul militar obligatoriu și, prin consecință, desfășurarea proceselor de recrutare pentru cetățenii încorporabili se fac în condițiile aceleiași legi, care prevede la art. 3 că «pe durata stării de război, a stării de mobilizare, precum şi pe timpul stării de asediu, executarea serviciului militar devine obligatorie, în condiţiile legii»”, au precizat reprezentanții M.Ap.N, prin intermediul canalului de comunicare Inforadar, realizat „în vederea unei informări oportune și exacte cu privire la subiecte de interes pentru Armata României, asupra cărora există o dezbatere în spațiul public, iar sensul acestei dezbateri nu este cel factual”.

Când va fi pus în aplicare Planul anual de recrutare-încorporare

Referitor la Planul anual de recrutare-încorporare, se precizează: „Procesul de recrutare-încorporare a cetățenilor care îndeplinesc condițiile legale pentru a putea fi încorporați va avea loc doar în situația în care în România va fi decretată una dintre cele trei stări prevăzute de lege, respectiv starea de război, starea de mobilizare sau starea de asediu. Acest proces este pregătit însă, ca în multe alte țări, din timp de pace. Detaliile cu privire la activitățile pe care autoritățile competente din România sunt obligate să le desfășoare pe timp de pace pot fi consultate în textul Legii nr. 446 din 30 noiembrie 2006 privind pregătirea populaţiei pentru apărare, Secţiunea a 4-a - Serviciul militar în termen pe timpul stării de asediu, al mobilizării şi al stării de război (art. 22-36). Paragraful din textul care anunță proiectul de lege care va fi inițiat de M.Ap.N. pentru modificarea Legii 446/2006 face referire la intenția de modificare a art. 27 alin.(2) din legea menționată mai sus, prin care se urmărește asigurarea clarității și previzibilității normei privind conduita instituțiilor cu responsabilități în domeniul apărării și securității naționale în ceea ce privește activitățile desfășurate pe timp de pace pentru planificarea recrutării-încorporării”.

„Planul anual de recrutare-încorporare care ar urma să fie introdus prin proiectul de modificare legislativă este propus ca un instrument de planificare a procesului de recrutare-încorporare, proces care se va desfășura efectiv, potrivit nevoilor de apărare a țării, numai în situația decretării stării de război, de mobilizare sau de asediu, atunci când serviciul militar va redeveni obligatoriu”, au mai precizat reprezentanții Direcției de Informare și Relații Publice a ministerului.