Centrele de panificație, urecheate și amendate de inspectorii ITM Constanța

237
Centrele de panificație, urecheate și amendate de inspectorii ITM Constanța - img20220412wa0000-1649765581.jpg
În ultima săptămână, reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța au desfășurat o serie de controale în domeniul de fabricare a produselor de brutărie şi a produselor făinoase. Acestea s-au realizat în cadrul unei campanii derulate la nivel național, care are ca scop identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea modului în care se respectă dispoziţiile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la angajatorii care lucrează în acest sector de activitate. Potrivit șefului ITM, Eugen Bola, având în vedere riscurile la care sunt expuşi lucrătorii din acest domeniu, este necesară organizarea periodică a unor acţiuni de control. Obiectivele campaniei au inclus identificarea și combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă. În același timp, s-a urmărit identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor, dar și determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în Revisal şi de a le transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Prin aceste verificări, inspectorii au avut în vedere creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă. Nu în ultimul rând, reprezentanții ITM le-au solicitat patronilor eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare. În acest sens, inspectorii Serviciului Control Relații de muncă au verificat 85 agenți economici, cărora le-au aplicat opt sancțiuni contravenționale, din care patru avertismente și patru amenzi, în valoare de 28.000 lei. Totodată, ei au dispus 23 de măsuri cu termen de remediere a neconformităților și a fost depistată o persoană care lucra fără forme legale de angajare, angajatorul fiind sancționat cu amendă în valoare de 20.000 lei.

Deficiențele depistate se referă la nerespectarea programului de lucru și neevidențierea orelor de muncă prestate de salariați, netransmiterea în baza de date Revisal a contractului individual de muncă și neîndeplinirea măsurilor stabilite la controalele anterioare. La rândul lor, inspectorii de la Serviciul Control, Securitate și Sănătate în Muncă au verificat, în aceeași perioadă, alți 23 de angajatori, cu un număr total de 330 salariați. La final, au aplicat cinci sancțiuni, din care trei amenzi în valoare de 8.000 lei și două avertismente. De asemenea, s-au depistat cinci deficiențe pentru care s-au dispus măsuri de remediere. De data aceasta, deficiențele constatate fac referire la lipsa unei evidențe a accidentelor de muncă, incidente ușoare, boli profesionale, incidente periculoase.

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.568 secunde