Sancţiuni pentru salariaţii care au două contracte de muncă

În ceea ce priveşte contractele de muncă aflate în derulare, acestea nu au nevoie în perioada următoare de acte adiționale. „În conformitate cu prevederile art. II din Legea nr. 283/2022, pentru salariații care au raporturi de muncă stabilite anterior datei de intrare în vigoare a legii, informaţiile suplimentare privind condiţiile aplicabile raportului de muncă se comunică de către angajator, la cerere, în maximum 30 de zile lucrătoare de la data primirii solicitării scrise a salariatului. Lipsa unei astfel de solicitări nu exclude aplicarea drepturilor minime stabilite de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin lege”, a explicat acesta.