Arma secretă a Poliției Locale din Constanța. Cum face instituția față deficitului de personal

Deși se confruntă cu lipsuri în ceea ce privește numărul de angajați, Poliția Locală din Constanța oferă, la acest moment, un mai mare randament față de aceeași perioadă a anului precedent. Marele ajutor al instituției este sistemul de supraveghere video montat în municipiu.

Potrivit lui Ionuț Dumitru, director general al Poliției Locale Constanța, sistemul de modernizare video este un real ajutor în desfășurarea activităților de prevenire și descoperire a infracțiunilor, dar și de apărare a persoanelor, a proprietăților private și publice.

La momentul actual, sistemul de monitorizare acoperă doar o parte din municipiul Constanța, acesta făcând parte dintr-un proiect în stadiu de implementare, numit „Safe City 20”.

Acesta are scopul de a crea un sistem operațional integrat de monitorizare cu peste 1000 de camere de supraveghere, instalate în zona parcurilor de joacă, parcuri, faleze, stații pentru mijloace de transport în comun, piețe, zone publice și nu numai. Ionuț Dumitru subliniază că după implementarea în fază inițială a proiectului, acesta va fi dezvoltat în permanență, astfel încât fiecare loc din municipiul Constanța să fie supravegheat.

„Până în acest moment, el și-a dovedit eficacitatea, în sensul că Poliția Locală aplică sancțiuni pentru faptele surprinse de camerele de supraveghere, pe mai multe domenii de activitate. Acest sistem a dus inclusiv la clarificarea unor accidente rutiere, unor tamponări, descoperirea unor fapte de natură penală sau a făptuitorilor acestora.

De asemenea, sistemul de supraveghere este un real ajutor, raportat și la faptul că nu poți să ai prezența unui polițist local în toate zonele orașului, simultan”, a declarat Ionuț Dumitru.

Deficitul de personal. Ce pregătește Poliția Locală

Din nefericire, lipsa de angajați se resimte și la nivelul instituției Poliției Locale Constanța, în prezent având un deficit de 105 polițiști locali.

De asemenea, problema este amplificată de cei aproximativ 20 de angajați suspendați din diverse motive, precum caz de boală, creștere copil, concediu de odihnă etc.

„Putem spune că deficitul de persoane este o reală problemă, în schimb, vreau să anunț că, în urma unor solicitări adresate ministerului dezvoltării lucrărilor publice și administrației, am obținut aprobarea unui memorandum pentru organizarea unui concurs de ocupare a 50 de posturi vacante din cele peste 100 pe care le-am precizat", a declarat, pentru Cuget Liber, Ionuț Dumitru, directorul general al Poliției Locale Constanța.

Astfel, în momentul de față, activitatea de organizare a concursului este în plină desfășurare, urmând, probabil la începutul lunii iulie, să fie publicat și un anunț oficial, cu date exacte.

Cele 50 de posturi vacante vor fi scoase la concurs în cadrul structurilor cu atribuții în domeniile circulației rutiere, ordinii și liniștii publice și protecției mediului.

„Urmăriți site-urile Primăriei și site-urile de presă, astfel încât să obțineți informațiile necesare la momentul potrivit", a subliniat Ionuț Dumitru.