Polițiști făcuți la "apelul bocancilor"? Poliția pregătește angajarea a 5.000 de civili. "Vor intra pilele!"
Articole de la același autor
O parte dintre ei s-au revoltat și susțin că acest lucru ar fi o prostie în timp ce alții susțin inițiativa. Cei mai mulți însă, acuză faptul că prin această metodă nu se dorește decât angajarea în poliție a diferitor persoane cu "pile".
"Polițiștii NU sunt forță de muncă necalificată, nu îi iei să sape tarlaua din spatele Inspectoratelor de Poliție, îi iei să aplice niște acte normative, iar aplicarea acestora produce consecințe juridice pentru cetățeni.
Pericolul încadrărilor directe, îl constituie în primul rând posibilitatea unor oameni cu pile, de a accede direct în sistem, fără să fie trecuți prin toate filtrele necesare. Acest aspect cauzează corupție și ima-gine negativă a instituției (polițiștii "e" inculți și "nu are" școală). De asemenea, având în vedere că angajarea se va face pe baza unui simplu examen sau cine știe ce interviu, oamenii ăia, nu o să aibă noțiunile elementare necesare să facă munca de poliție (și posibil unii dintre ei nici capacitatea intelectuală), astfel că sunt șanse mari să aplice măsuri nelegale, care vor fi contestate în instanță, să se împuște accidental cu pistolul din dotare, că nu știu să-l folosească, să apară în media în cine știe ce ipostaze hilare, lucru care va aduce din nou o imagine negativă a Poliției R-mâne. Nu e deloc fair-play ca Gheorghe, care scuipa semințe pe trepte la intrarea în scara blocului și făcea vreun liceu la seral, când eu mă pregăteam pentru Academia de Poliție, să ajungă, peste noapte angajat al Poliției Române, fără pic de pregătire de specialitate și fără niciun sacrificiu", a declarat revoltat un polițist.
A purta uniforma e un privilegiu, care se câștigă
Polițiștii spun că soluția cea mai bună pentru repopularea sistemului este de a suplimenta numărul de locuri în școlile de Poliție. În caz contrar sunt mulți bani aruncați de pomană. Mai exact, pentru o persoană încadrată din sursă externă, cu un salariu lunar de aproximativ 2.000 de lei, MAI plătește în doi ani 48.000 de lei fără a include echipamentele. În paralel, un elev îi costă pe cei de la mi-nister aproximativ 20.000 de lei, tot în doi ani.
"La final, după 2 ani, te alegi cu 6.000 de agenți calificați, pe care i-ai plătit puțin spre deloc până atunci! În varianta încadrărilor directe, după doi ani, te alegi tot cu 6.000 de oameni (nu polițiști, ci oameni îmbrăcați în albastru), dar forță de muncă necalificată, cărora le-ai dat salarii întregi din prima zi de muncă!", spun cei din sistem.
În prezent, la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române sunt 5.000 de posturi vacante. Deși polițiștii nu sunt de acord cu această modificare, liderii consideră că este o inițiativă bună.
"Se pensionează tot mai mulți polițiști și rămân tot mai puțini. Aceasta este o situație de excepție și sunt de acord cu angajarea din sursă externă. Deși sunt pro școlarizare, de această dată nu este altă soluție. Este imposibil ca în următorii doi ani să se școlarizeze 5.000 de persoane", a declarat Dumitru Coarnă, vicepreședintele Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual.
Potrivit liderului SNPPC, cei angajați din sursă externă vor urma un curs de trei - șase luni în care vor învăța un minimum de cunoștințe juridice și tactică polițienească. De asemenea, acest "zvon" s-ar putea concretiza până la finalul anului.
"Meseria de polițist începe ușor să-și piardă din calitate, începe să devină o ocupație comună la care au acces cam toți membrii comunității. Sunt oarecum frustrat că acum 22-23 ani mâncam poliție pe pâine în școala militară, iar acum pentru aceleași drepturi și obligații poate intra în sistem cine vrea. Păcat că se distruge spiritul polițistului adevărat", și-a exprimat un alt ofițer nemulțumirea.
Comentează știrea
"Fii pe pace,fii pe pace,țară Sg.maj. te face"Cam asta era motto-ul celor care intrau în Școala de Politie .Așa ca lasati-o mai ușor cu Școală.Ce faci în Școală e praf în teritoriu.Dacă aduci indivizi pregătiți fizic,sănătoși și apti psihic în Patru luni învăța ce trebuie pentru a fi agent de poliție.Dar repet,resursă umană trebuie să fie verificată cum trebuie.Unii simț păreri de rău ca stau doi ani prin școli,dar asta e fiecare cu norocul sau.Cunosc politisti ," sursă externă" care dau randament mai bun decat cei cu școală.E vorbă despre Vocație.
Oferta noua de castigat bani! Suntem in plina dezvoltare si inca mai avem nevoie de colaboratori seriosi si harnici, care vor sa castige bani in timpul liber, chiar si cate 2 ore pe zi. Asiguram contract de comision si instruire gratuita. Cere seriozitate maxima. Solicitati acum detalii la adresa de email: [email protected]
Lasa-ti porcaria cu angajarea celor din scoala doar,nu vedeti ca la scoala merg toti fomistii,ca e gratis ptr ei,plateste statul.Puneti conditii la incadrarea politistilor din afara scolii,ca de exeplu o conditie de inscriere da fie absolventi de drept,nu orice parliti,dereglati psihic,saraci merg la scoala ptr ca e gratis.
Superoferta anului, numai acum! Oferim o sansa extraordinara celor care vor sa urmeze o cariera de mare viitor, cu un sistem de lucru part-time si foarte avantajos, cu un program de instruire de cea mai mare calitate! Cautati-ne acum pentru mai multe detalii, la adresa de email: [email protected]
POLITIA NU ESTE IN SLUJBA CETATEANULUI ROMAN, EL ESTE DOAR IN SLUJBA SA PERSONALA,,MULTI DINTRE EI AU AFACERI,SE MERGE BLAT,NU SE VREA SA SE ACTIONEZE DRASTIC CA LA RUSI,ASA CA AI VOM RESPECTA SI NOI DECAT PESTE 20-30 DE ANI DE AICI INCOLO!
În căutarea unui împrumut de afaceri, împrumuturi personale, locuințe, împrumuturi de împrumut pentru mașini, împrumuturi de consolidare, capital de risc de împrumut negarantat; Etc .. Sau a refuzat un împrumut de la o bancă sau un acord unul sau mai multe motive financiare. Este mult mai probabil ca încrederea dvs. Această soluție! Și creditorii privați păstrează împrumuturi companiilor și persoanelor fizice într-o rată scăzută și accesibilă de 2%. Esti interesat? Contactați după transformarea împrumutului în 48 de ore. CONTACT US [email protected]