Agenţii economici constănţeni, amendaţi, din nou, de Inspectoratul Teritorial de Muncă

Echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului Control Relații de Muncă au efectuat, luna trecută, un număr de 260 controale, în urma cărora au sancționat contravențional 35 de angajatori, cărora le-au aplicat 47 sancțiuni contravenționale, din care 30 amenzi, în valoare de 394.000 lei, respectiv 17 sancțiuni contravenționale cu avertisment.

Potrivit şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, Marian Becheanu, cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați cinci angajatori care foloseau muncă nedeclarată şi la care au fost depistate 12 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în Revisal. Din această cauză, ei au primi amenzi în valoare de 240.000 lei.

Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă; contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității; lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale. Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 163 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare. Tot în luna mai, s-au efectuat 15 controale privind securitatea și sănătatea în muncă, nefiind constatate, însă, alte, neconformităţi.

De asemenea, în perioada 29 mai - 1 iunie s-a desfășurat Campania națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale în domeniul „Activități de jocuri de noroc și pariuri”, ocazie cu care s-au efectuat şapte controale, fiind stabilite două sancțiuni, constând în avertismente şi trei măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.

Menţionăm că în domeniul Securității și Sănătății în Muncă, au fost efectuate 145 controale, în urma cărora s-au constatat 38 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere. Totodată, s-au aplicat 38 sancțiuni contravenționale, dintre care cinci sancțiuni contravenționale cu avertisment și 33 sancțiuni contravenționale cu amendă contravențională în valoare totală de 135.500 lei.

Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate. În plus, în perioada 1-31 mai, au fost înregistrate 107 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în Revisal a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberării documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare etc.