Voucherele de vacanţă ale personalului medical se acordă preferenţial. "Vrem un tratament corect!"

Membrii Federației Sanitas speră ca, în cel mai scurt timp posibil, să obţină voucherele de vacanţă pentru toate categoriile de personal. Aceştia susţin că Ministerul Sănătății a făcut publică, săptămâna aceasta, o nouă variantă a proiectului de O.U.G., astfel că salariații care-și desfășoară activitatea în UPU/CPU, rezidenții, angajații care lucrează în cabinete de medicină sportivă, de medicină legală, de planning familial, TBC vor intra, şi ei, în posesia voucherelor în valoare de 1.450 lei.

Acestora li se vor adăuga persoanele care îşi desfăşoară activitatea de cercetare științifică, precum și cei care lucrează în programe tip HIV/SIDA sau programe pentru distrofici. Toţi aceştia se regăsesc pe lista celor care vor primi vouchere de vacanță finanțate din bugetul de stat. Având în vedere noua situaţie, reprezentanţii Sanitas susţin că decizia guvernanților îi apropie, practic, de o stare de normalitate, cea în care colegii din Sănătate ar trebui să beneficieze de un tratament similar cu celelalte categorii de angajați din sectorul bugetar. Ne referim aici la cei din administrația publică, poliție, învățământ, asistență socială etc, pentru care s-au găsit resurse de la bugetul de stat în scopul finanțării acestor vouchere. „Considerăm că proiectul de act normativ făcut public zilele trecute reprezintă o etapă importantă în respectarea drepturilor angajaților din Sănătate, dar finanțarea voucherelor de vacanță din bugetul de stat trebuie extinsă la toate categoriile de salariați pe care îi reprezentăm, fie prin bugetul Ministerului Sănătății, fie prin Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).