Nu au mai răbdat și au ieșit în stradă! "Salarizarea discriminatorie a tensionat relațiile de muncă"

Salarizarea discriminatorie a personalului ce lucrează în același loc de muncă, personal ce face parte din aceeaşi echipă, stresul imens, epuizarea generată de pandemie și nerespectarea legii salarizării au tensionat relațiile de muncă, afectând direct coeziunea și buna funcționare a echipei”, au declarat reprezentanţii Sanitas Constanţa.

Ei au precizat că îşi doresc şi asigurarea finanțării voucherelor de vacanță de la bugetul de stat. Toate acestea în condiţiile în care, spun ei, dintre toate sectoarele publice, doar în Sănătate și Asistenţă Socială se acordă voucherele de vacanță din bugetele proprii ale unităților, în timp ce pentru toți ceilalți bugetari acestea sunt finanțate de la bugetul de stat. De asemenea, sindicaliştii cer plafonarea sporurilor la maximum 20% din salariul de bază, pentru fiecare salariat din Sănătate sau Asistenţă Socială. „În cele două sectoare, sporurile pentru asigurarea continuității (spor de noapte, spor pentru sâmbete, duminici și sărbători legale) depășesc procentul de 20%, în acest procent fiind inclus și sporul de condiții de muncă, ce va fi calculat în sumă fixă din salariul minim brut pe țară. Aceste măsuri vor reduce considerabil veniturile tuturor salariaților din Sănătate și Asistență Socială. Reamintim că, în celelalte țări din Uniunea Europeană, munca prestată în timpul nopții și în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale este plătită suplimentar și consistent, fără ca această plată să fie încadrată ca spor, iar salarizarea se face distinct pe fiecare loc de muncă, în funcție de condițiile de muncă existente. Considerăm că este oportun ca partenerii sociali să se așeze la masa dialogului și solicităm Guvernului României demararea de negocieri reale, transparente și constructive pentru rezolvarea revendicărilor Sanitas, în vederea rezolvării discriminărilor și menținerii climatului de pace socială”, au subliniat membrii Sindicatului Sanitas.