Agenții economici, amendați cu peste un milion de lei de ITM Constanța

Pe parcursul lunii trecute, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a continuat activitatea de verificare și control a societăţilor comerciale care își desfășoară activitatea pe raza judeţului nostru. Astfel, în octombrie, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului Control Relații de Muncă au efectuat 282 controale, în urma cărora au sancționat contravențional 58 de angajatori. Acestora le-au fost aplicate 88 sancțiuni contravenționale, dintre care 55 amenzi în valoare de 919.600 lei și 33 sancțiuni contravenționale cu avertisment. De asemenea, cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați opt angajatori care foloseau muncă nedeclarată, la care au fost depistate 119 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în Revisal. Din acest motiv, s-au aplicat amenzi de 520.000 lei.

Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale. Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 235 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare. Tot în luna octombrie, în domeniul Securității și Sănătății în Muncă, au fost efectuate 151 controale, în urma cărora s-au constatat 38 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere. În același timp, s-au aplicat 38 sancțiuni contravenționale, dintre care 11 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 27 sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare totală de 113.500 lei. Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate. În aceeași perioadă, s-au înregistrat 151 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în Revisal a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberării documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, neîndeplinirea măsurilor dispuse cu ocazia altor verificări etc.